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当サイトでは兵庫県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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登録料・利用料 無料
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

兵庫県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

将来の親の介護を見据えて手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトだとナカナカ40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。


たとえば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫ほど若い人に対して頼み事・おねがいをするのに躊躇してしまうことがあります。
一方、40代、50代の方であれば、親子のような感覚を抱きやすく自分の気もちに素直になってくれることがあります。少子高齢化と言われている現在、重要とされているシゴトがあります。たとえば、介護のシゴトです。
今、重要ということは求人が多いのではないかと少し調べてみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。

気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み多くの会社が出産・育児休暇制度を制定し休暇後の職場復帰もしやすそうになっているのです。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでキャリアアップしたいという向上心を持っている方にも嬉しいです。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!就職活動で人気の役職と言われている事務ですが、大きい会社ばかり受けているのではないでしょうか。少子高齢化が進んでいるため最近は介護施設が増加してきており、事務の求人がおこなわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。その資格を取得するための費用負担をしてくれることも多いので自分の考え方次第で思っている以上に給与を増やすことができます。介護のシゴトをしているお友達とこの前話をしました。



話を聞いていると「シゴトがきつい割にお給料が少ない」と言っていました。恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。


求人サイトや転職情報サイトをみていると最近は、特定の職種・業種に限定した求人サイトが増えているようです。



その中で、ジョブパワーズと言う医療介護に特化した求人サイトがあります。

このサイトでは、応募者が採用担当と直接やりとりができることが強みのようです。

事前に担当者とやりとりOKというのは利用者としては納得して面接に臨むことができていいですね。

少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のシゴトの必要性が訴えられています。しかし、そんな必要性に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。施設などをふくめた全体でも約半分もの人が非正規雇用です。


正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、介護系に特化した求人サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、思っていた以上に募集をしており、持っている資格によっては手当がついている求人もいくつもありました。

生活環境を変えたい、待遇改善をはかりたいという方は地元で良い求人が出ていないか探してみてはいかがでしょうか。多くの人のイメージとして介護のシゴトと聞くとシゴトはハードで時間の自由が利かない、なのに給与が安い長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方も可能です。求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイケアなどの施設に勤めれば、夜勤をする可能性は低いです。



また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。親族の介護に限界を感じて老人ホームの利用を検討しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどこがどうちがうのかわからない。そんな方むけに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、要介護度3以上の方が入居対象になります。そのため、長期的な利用も可能となっています。


しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気がありナカナカ入居できないと言う事もあります。

介護保険施設は病院を退院して安定期の要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、在宅復帰を目指しているので入所期間も長くて1年間くらいになります。 介護求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に好評な施設の種類というものがあるようです。それは、利用者の要介護度が低めな方の多いデイサービスや老人介護を24時間体制で行っている有料老人ホーム、基本的にご自身で生活ができる利用者が多い高齢者むけ住宅です。

施設によって特質があり人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。



主な見分け方としては、就活などと同じで人材募集広告が出る頻度、今働いている職員の平均年齢、経営形態や給与設定などに注目して下さい。



また、職場見学ができるなら是非見学をして下さい。現在、契約社員の方、将来はどのように思い描いていますか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。
では、実際にはどのようにしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として今の職場から社員登用を目さす、もしくは、正規雇用して採用してくれる会社へ転職するかのどちらかだと思います。複数の職種が掲さいされている転職サイトの利用もいいのですが現在のおシゴトの経験をより活用したいなら介護求人に強いジョブパワーズのように特定の職種のみ掲さいしている求人・転職サイトを利用してみてはいかがでしょうか。求人サイトによっては希望の条件を絞り込むことができたり、就職祝い金が貰えるなど特質のあるサイトも多いです。



自分の夢のために早くお金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけつくりたい、という方にお勧めなのが特養を始めとする24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。
求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。

また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤をしている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。

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