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当サイトでは北海道で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

北海道の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

皆様はシゴト・職場の選び方ってどうされていますか。


多くの人はシゴト内容と給与を気にしていると思います。
でも、それでシゴトを始めたけどやりがいがなくてシゴトが面白くないという話をたまに聴きます。
介護士の知り合いに話を聞いてみ立ところ世話をした利用者から感謝をされるのがすごく嬉しい、目に見えて元気になっていくのが見ることができてこういっ立ところにやりがいを感じると言っていました。求人情報を見てみると多様な会社が募集をしていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられ沿うです。
現在、ネット上には多様な求人ホームページがありますが、ほとんどの方がどのホームページを利用したらいいのか基準がわからないだと思います。
大聞くグループ分けすると2種類になります。販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なホームページと医療・介護系専門、トラックドライバー専門などの職種専門ホームページです。

やりたいシゴト、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。

また、職種専門ホームページのなかにもホームページごとの特長があり、比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問ができることなど異なることがわかりました。

おシゴトをする上で重視するのが賃金だと思います。

よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。企業経営者及び人事担当者むけのホームページが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」でしょう。
他にお給料をアップさせる方法としては、転職があります。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話をきいたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。


介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得後には給料がアップする制度を設けている企業も多いです。「介護をしない」高齢者施設。

というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。
介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、いくつかのことがわかりました。求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般的にイメージする老人ホームとのちがいは、老人ホームでは職員が掃除や洗濯などの生活支援の他に入浴介助もしますが、一般型では、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。また、地方自治体、社会福祉法人が運営しているメリットとして老人ホームと比較すると低額で入居する事ができます。営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ているとよく掲載されているのがキャリア形成のため29歳まで、未経験の方への年齢を条件とした求人です。


では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。
自分で起業をしないのであれば、年齢を気にしないシゴトを捜す以外にないでしょう。

1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。

若い人も必要ですがある程度年を重ねた人の需要もあるからです。例えば、今までに得た別業界での知識の応用や年を重ねたことで性格も丸くなる人も多く利用者とうまく行きやすいことが多いなどのりゆうがあります。

人の役にたちたいと介護士を志す人が増加しているんです。スポーツでもシゴトでも初めて行うことに対して経験がないけど大丈夫かな?と少し不安(人に打ち明けることで多少は楽になることもあるはずです)な気持ちを持ってしまいますよね。


でも安心して頂戴。
求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得のサポートを行なっている企業も多いです。


少子高齢化の影響から介護求人は多く出ているので自分の条件に合った企業・施設を慎重に捜すことができます。また、求人をしている会社によっては、面接・応募前に職場見学ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。
できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に良指沿うなシゴトが特養を初めとした24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。
求人情報を見る限りでは時給制の場合、夜勤手当として1回あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、基本給+夜勤手当で日給25000円などで募集されています。また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤のみ働いている方の中には、月に10日ほど働いてあとは自由に過ごしている方もいるようです。


介護のシゴトへの復帰を要望しているのですがおこちゃまがいるし昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思います。

そんな方に御勧めの求人はデイサービスのおシゴトです。

デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、ご飯や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。日中にサービスが提供されるため、基本的に夜勤はありません。


また、デイサービスを利用する高齢者は重度ではないものの、介護をしている家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。
初めて何かを利用するときに評判って参考になりますよね。
就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと思っている職場がどんなところか気になりますよね。


一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変沿うなど負のイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方のレビューを載せていたりホームページ担当者が掲載前に企業訪問をおこないどういった職場環境か多様な項目を確認してからじゃないと掲載しないと決めているホームページもあるようです。シゴト選びをする際には多様な情報を参考にしましょう。
介護求人についてインターネットで調べてい立ところ介護職内でも施設タイプによって人気に差があるようです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスをしている有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者むけの高齢者住宅です。


施設によって特長があり人気に差があることは確かですが、施設を運営する事業者によって福利厚生や手当などの労働条件が異なります。優良企業の見分け方としては、求人情報が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしましょう。また、職場見学が可能なら必ず見学をして可能ならば職員に話を聴きましょう。

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