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ジョブパワーズ!

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当サイトでは北海道で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
  • 全国対応!

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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

北海道の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

介護職に勤めているオトモダチに会い話をしました。
話を聞いていると「シゴトがきつい割にお給料が少ない」と言っていました。恐らく世の介護職の方には同じ考えの人が多いでしょう。

オトモダチと求人・転職ホームページを見ていた時に気が付いたのですが最近では、一つの職種、業種に絞ったホームページが増えてきているようです。その中の1つに、医療介護に特化したジョブパワーズという求人ホームページがありました。

このホームページは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできることがメリットになっています。

事前に担当者とやりとりができるのは応募者側としては安心して面絶に臨向ことができるのでいいですよね。

近い将来にやってくる親の介護を鑑みてシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えています。


一般的な求人ホームページだとなかなか40代、50代OKの求人はないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒で入ってきた人と年齢を重ねてから介護を始めた人とで利点が異なるからです。


例えば、介護対象者の大半は高齢者が主となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるのです。
それに対し、40代、50代の方であれば親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいという事があるみたいです。
治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命治療に時間をかけるのではなく、患者さんの日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医や介護福祉士らが配置されています。



看護師としての経験が積める可能性は高いので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので探すことを御勧めします。
注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかもしれません。



登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。でも、いきなり正社員として入社しても実は条件と違うということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として例えば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側持つづけて働いて貰いたいかをチェックします。

慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が企業と転職者の間に入ってフォローする制度です。


時間に余裕ができたからパートをしようと思ったときに何を基準に捜しますか?多くの方は自宅の近所や自給や交通費支給などの待遇面を考えると思います。

求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という募集が多いので安心して応募できると思います。

また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もあるので無理のない条件のパートを捜してみて頂戴。今のシゴト内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てをきっかけにシゴトから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、有名である求人ホームページで捜してみたけどこれまでの職歴や持っている資格が活かせるようなシゴトが見つからない場合があります。


では、どうやって探すのが効率的でしょうか。実は、資格・職種を絞った求人ホームページが増えてきています。



例えば、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。
同じ地域ではたらく場合、有資格者のほうが給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。
夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そういった方が考えるのが夜勤でシゴトをすることですが介護のシゴトをオススメします。
求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、夜勤専従というはたらき方で求人を出しているケースもあります。そのため、少ない日数で高収入が得られるので、各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という労働形態を選択する人も増えてきています。



契約社員の方へ、将来はどのようにお考えですか?いずれは正社員で雇用されたいという人が大半かと思います。でも、実際どうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法として今働いている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。職業が包括されている転職ホームページの利用もいいのですが今勤めているおシゴトの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人ホームページジョブパワーズのように職種を限定して掲さいしている求人ホームページを利用してみてはいかがでしょうか。ホームページによっては検索条件の絞り込みや担当者と直接やりとりができる他、就職祝い金が貰えるなど特質のあるホームページも多いです。
みなさんはシゴト・職場の選び方で気にしていることはなんですか。

シゴト内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。
実際にそれでシゴトを始めてみたけどやりがいを感じられない、面白くないという話をきくことがあります。

介護のシゴトをしている方に話をきく機会があり、聞いてみると世話をした利用者から感謝をされるのが結構嬉しい、ゲンキがなかった人が自分の介護で目に見えてゲンキになっていくのが嬉しい自分が人の役に立つシゴトをしていると実感できると言っていました。

求人状況を調べてみると多様な会社が募集をしていて個人個人のはたらき方にあった職場が見つけられるのではないでしょうか。
シゴトをする上で重要なことはキャリア形成ですね。

キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。



生活相談員としての条件を満たし入所から生活まで相談援助をする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。


また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

北海道の方向け医療・介護求人を探している際のお役立ち情報

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北海道で介護求人といえばココ!