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当サイトでは大分県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

大分県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で負担になってきた方の中には、介護施設の利用を考えている方もいると思います。

でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人ホームページなどを利用して内容を調べてみました。大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅に訪問して介助してくれるサービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、有料老人ホームなどの施設に入って介助をうけるサービスの3つがあります。


施設サービスの利用を考える場合、介護内容のちがいや運営している団体により費用や条件が変わってきます。どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にしてちょうだい。

人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に出てくるのが医者だと思います。
でも、人の役に立ちたいという思いは素晴らしいですが簡単にお医者様にはなれませんよね。もっと生活に身近な介護のお仕事ではどうでしょう。口コミを調べてみ立ところ1番のやりがいは笑顔で「ありがとう」と言ってもらえる、無表情だった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。他にも、年齢性別に関係なくキャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があるほか、逆に夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごすなど意外と自由が聴く仕事だとわかりました。


転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。

登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違っ立ということもあります。

そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側がもとめていた人材かお互いに確認します。



慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入ってフォローする制度です。
少子高齢化と言われているいま、大切と言われている仕事があります。例えば、介護の仕事です。今、重要ということは数多くの求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員の募集が予想以上に多い状況でした。
気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く職場復帰もしやすそうな業界だと思います。

また。

資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。労働条件のいい会社は人気なので見つけたらすぐに応募しましょう!現在、インターネット上には多種多様な求人情報を扱うホームページがありますが、数が多すぎてどのホームページを使ったらいいのかわからないですよね。


webホームページを大聴く分類すると2種類になります。

営業、企画事務系など業種を限定しない総合的なホームページと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門ホームページです。

やりたい仕事が明確に決まっている、持っているスキルを活用したい場合には業界を絞った専門ホームページを選択した方がやりたい仕事内容が見つかりやすいでしょう。


また、職種を絞ったホームページの中でもホームページごとの特質があり比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるホームページ、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。


一国一城の主になると夢を見て起業をしたけどダメだった。



どうしようかと悩んでいる時に介護の仕事に出会う40代、50代の方もいるそうです。未経験だけど大丈夫?求人しているの?という疑問もあると思いますが、介護の世界ではスタートに年齢は関係ありません。



また、40代、50代と中年になってからの中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもあるそうです。


他にも、別の業種、世界で培った経験から業界内では今まで当然と思っていたことが変化していくこともあります。そのため、介護求人では定年退職前となる59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時にどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。


求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。


その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という募集が多いので心配は無用です。


また、勤務先によりは勤務時間に融通が利く施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。

少子高齢化により老人ホームなどの施設が増加しそれに伴い介護業界の求人件数も増えています。
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そんな方は派遣会社の利用を検討してみてはどうでしょうか。登録するメリットとして、コーディネータが職者の希望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。
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仕事をする上で気になってしまうのがお給料ですよね。
よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。経営者および人事むけのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となりました。

その他、収入を上げる方法として、転職があります。

ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いという事になりますねので、採用されやすいということなのです。
介護の業界は資格取得の援助を行なっている企業も多く資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。

介護業界で働いている友人が求人ホームページをよく見ているようで、話をしてみると、ひとくくりに介護業界といっても施設ごとに役割がちがうことを知りました。例えを言いますと、何気なく読んでいる老人ホームでも介護老人保健施設(老健)と呼称される施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。老健介護老人保健施設では、リハビリをメインに家庭復帰を目指しているので、リハビリを行ないながらご飯・入浴などの生活支援をします。
特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活援助がメインになります。

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