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ジョブパワーズ!

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当サイトでは宮崎県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

宮崎県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

子育てもひと段落してきたということで日中の空いた時間を利用してパートで働いてみようかなと考える方も多いと思いますね。折角シゴトをするなら以前携わっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)がシゴトに役立つものを選びたいですよね。



仮に、介護福祉士の資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)を所有していたとすると、コンビニエンスストアやスーパーでバイトするよりも資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)が必要な介護職は時給が高いですし、勤務形態も日勤のみ等選ぶことができます。
会社によっては週1日からでもパート可能など自分の生活リズムに合わせてはたらけるメリットもあります。
ジョブパワーズのように職種や業種を限定した求人サイトも増えているのでご自身の資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)や経験を活用しやすくなってきていますね。最近、介護の世界で働いているしり合いが転職・求人サイトをよく見ているようで、シゴトの話を聞いていくと、単純に介護業界でひとくくりにしてもさまざまな種類の施設がある事をしりました。一例として、老人ホームと日頃から呼んでいる中でも介護老人保健施設(老健)と呼ばれる短期入居施設と特別養護老人ホーム(特養)と分類される施設など種類があるそうです。
老健では、家庭復帰を目さしてリハビリに重点をおき、栄養管理・ご飯・入浴などの日常サポートを行っていますね。



特養では、重度の要介護者が対象になり終身入居となるためご飯や入浴、掃除や洗濯などの生活介護がメインになります。

医療・福祉関係の資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)をおもちで就職先を捜している、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にオススメな求人・転職情報サイトといえばジョブパワーズです。
募集要項には職種や時給のみならず、介護の資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)や、看護師の免許など、資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)所有者を募集しているかわかりやすく、前職の経験をいかしやすそうです。

また、ブランクがあっても併記?年齢制限には引っかからない?という人むけに細かく検索で絞り込むこともできます。
それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのも良いと思います。
転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良指そうです。
登録すると転職エージェントから自分の希望に合う企業を紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。
転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員として現場を見て介護が必要な患者(あまり薬に頼りすぎると、治りづらくなることもあるかもしれません)がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。
派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。

では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。



一つの方法としては年齢制限がないシゴトを探すことでしょう。



例としては、介護業界は年齢をあまり気にしていないようです。そのりゆうとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、比較的早く打ち解けることが多いと言われていますね。奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)を始めとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。



求人情報を確認すると時給制の施設の場合、夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円と施設ごとにばらつきがあり、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)によって手当が支給されることも多く、その資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得を支援してくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてアトは自由に過ごしている方もいますね。

親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聞きなれない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。
そんな方むけに求人サイトなどネットを利用して少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、要介護認定を受けていればレベル3以上の方が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が可能になりますね。しかし、公的施設で比較的安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。

夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方にオススメしたいのが介護のシゴトです。


求人情報を見るとシゴト自体は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業にくらべ多めに支給されます。

老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。夜勤のみのため、少ない日数で高収入になり、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきていますね。

介護職への復帰を希望しているのだけど子供がいるので昼間だけしかはたらけないという方もいらっしゃるかと思いますね。そんな方に御勧めしたい求人はデイサービスのおシゴトはいかがでしょうか。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、他の利用者といっしょにご飯や機能訓練といった介護サービスを受けるものです。


日中にオープンしているため、基本的に夜勤はありません。また、デイサービスを利用する要介護人は重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を軽減指せることを目的としたり、ぼけ防止に他人と接することを目的とし利用される方も多いので現場復帰にちょうど良い環境なのではないでしょうか。この前、介護士をしている友人と話をしました。介護関係のシゴトについて初めて知ったのですが転職やキャリアアップがしやすい職業のようです。

話によると、介護の現場では持と持と女性の比率が高く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなく会社側でキャリア形成につながる資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)取得の費用を負担してくれるなどイロイロな援助を設けている会社が多いそうです。

また、人手不足といわれているのを聞いたことはないでしょうか。人手不足ということは常に求人があるので採用されやすく転職もしやすい上に、資格(対策をしっかりしないと、時間とお金のムダになりかねません)を取得していればUターン、Iターンしても職捜しに困らないということです。

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