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当サイトでは山形県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山形県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてどこがどうちがうのかわからない。



そんな方向けに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。

特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になるでしょう。
介護度が高いため終身での入居が可能となっています。


公的施設という性質上、人気があり中々入居できない問題点もあります。

介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする要介護者が入居できます。在宅復帰を前提としており、利用期間は長くて1年間くらいになるでしょう。


一般的なイメージとして介護のしごとときくとしごとがきつくて時間に融通が利かない、夜勤がある、長時間労働というマイナスのイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。



求人情報をインターネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。意外というのも変ですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設で夜勤しかはたらきたくないという方がいるようです。そのワケとしては他の食にくらべ多めの夜勤手当がつくので夜勤で生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)に必要な分だけ働いてアトは自由に生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)するなど趣味や自分のために時間が使いやすいからです。
思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくという方や子供がいるので日中しかはたらきたくないという場合には、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。この前、介護士のユウジンに久々に会いました。その時に初めて分かったのですが実は介護業界は他の職場への転職やキャリアアップがしやすい業界のようです。
話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高くキャリアアップやステップアップの障害にならなくキャリア形成のための資格取得の費用を会社が負担してくれるなどいろんな援助を設けている会社が多いそうです。



また、介護業界は人手不足といわれていて、人手が足りていないということは常に求人がされていてかつ採用もされやすく資格を持っていれば地もとに帰って就職を考えても職捜しに困りません。少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。



一例をあげると、介護業です。

今、大事ということは求人が多いのではないかとサイトを見てみると思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。福利厚生や制度も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さそうです。

条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかも知れません。

登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業中の悩みの相談が出来るのです。最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としても求めていた人材だったかを確認します。派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

医療や福祉関係の資格を持っていて就職先を見つけたい、すでに職についているけど現在転職を考えているという方、そんな方にオススメな求人転職情報サイトがジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護の資格や、看護師の免許など、資格所有者を募集しているかわかりやすく、前職の経験を活かしやすそうです。



また、休業期間が長いけど問題ない?年齢制限は?という人向けに気になる条件を詳細に絞り込向こともできます。



それでも不安という場合は採用担当者と応募者で直接やりとりが出来るのですので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。みんなはしごと・職場の選び方ってどうされていますか。しごと内容と給与、福利厚生を気にしている方が多いのではないでしょうか。やりがいを気にせずにしごとを始めた結果、しごとをしていて面白くない、このしごとに対する意義がわからないという話をきくことがあります。介護士の知り合いに話を聞いてみたところ面とむかって人に感謝をされるのがすごく嬉しい、自分の介護の仕方次第でげんきになっていく姿を見ることができてこういったところにやりがいを感じると言っていました。

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子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいると思いますが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので安心して応募できると思います。

また、勤務先によっては土日のみでもOKなど融通が利く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみてちょーだい。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった未経験の方への年齢を条件とした求人です。では、40代、50代の方が転職したい場合はどうしたらいいのでしょうか。

年齢制限があまりないしごとを探す以外にないでしょう。例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

そのワケとして、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。


今までに得た別業界での経験の応用や20代の介護士とくらべて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になりうまく行きやすいことが多いなどのワケがあります。



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