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当サイトでは山梨県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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登録料・利用料 無料
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

山梨県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化が進行している現在、重要とされているしごとがあります。一例をあげると、介護業です。



今、大切ということは求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を制定している企業も多く休暇後の職場復帰もしやす沿うなっているんです。
資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目さしたいという向上心を持っている方にも良さ沿うです。



資格取得支援など会社ごとに条件がかわりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!趣味の時間も大切にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。
求人情報を見ると業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフで求人を出している事もありますね。


勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらないので夜勤専門というキャリア形成ってしごとの上では重要ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。



有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。



まずは、初任者研修と実務者研修を受けて資格を取得する。



生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行う。

介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。

など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップにつながります。 また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。就職活動(何社にも断られ続けていると、どんどん気分が落ち込んでいきます)で人気の役職と言われていてている事務ですが、名の知られているような企業ばかり受けていないでしょうか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。
よく行われています。
しごとの内容も来客受付や電話応対、備品の発注や請求書の発行など他の企業と変わらなく、経験を積めます。


また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務しごとに関する資格以外にも介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に介護系資格に対する手当が支給されます。
その資格を取るための支援も行っていることが多いので自分の力で給与・所得を増やすことができるでしょう。



転職活動中の方は人材紹介会社の利用を考えても良さ沿うです。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、介護のしごとなど初めて行うことへの不安や就業後のサポートをしてくれるはずです。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうという事もありますね。
では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは「直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。


実際の現場を見て環境が自分に合うか、企業側としてももとめていた人材だったかを確認します。派遣社員あつかいなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。
夢を見て脱サラしてみたけど失敗してしまった。沿ういっ立ときにしごとを探して介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。未経験だけど大丈夫?他の業種はしていないけど求人しているの?という疑問もあるはずですが、介護のしごとを始めるのに早いも遅いもありません。また、40代、50代でのはたらき始める場合、親の介護の経験が生かせたり、利用者に年齢が近いので親子のように感じるのか思っていた以上にすぐなかよくなることもある沿うです。他にも、別の業界の知識、経験を生かして職場限定のローカルルールや今まで当然と思ってきたことが変化していくこともよくある沿うです。そのため、介護業界では定年直前の59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという普段使わない名前が出てきてどちらを選べばいいのかわからない。
そんな方向けに求人ホームページなどの解説を少し調べてみました。特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりなど特に介護の必要な方が入居可能になります。



そのため、長期的な入居が可能となっています。

しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないという事もありますね。
介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。

施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。働く上で大切になるのが給料です。


よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」と聴きます。



経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けたり「援助に制限を設けている企業」となっています。

他に給与を上げる方法としては、転職があります。
たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますので、採用されやすいということなのです。
介護業界では資格取得の援助があったり取得後には給与アップする制度を設けている企業も多いです。
デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。

名前の印象的にほぼ同じだと思っている方も多いかと思いますがどうやら違うようです。
介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。

デイサービスは日中施設に行って、食事を食べたり入浴したり頭の体操をするなどといった介護サービスを受けるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用者は介護サービスを受けることを目的としているのではなく「リハビリテーションを受けること」になります。そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることを目的としたサービスとなります。認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「徘徊などの症状が出てきたので、目を離すのが怖い」とお悩みの方も多いのではないでしょうか。

そのようなお悩みを持つ人にオススメするのがグループホームです。
グループホームとは要介護者を対象にした少人数でいっしょに生活を送る施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同一地域内に住居と住民票がある必要があります。日本では高齢者が増えているという現状があり、介護職の求人が益々増えています。

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