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当サイトでは広島県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

遠くない将来の親の介護を考えてシゴトとして介護を身に着けようと考える40代、50代の方が増えているのです。

一般的な求人サイトでは40代、50代可能という求人少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒で入ってきた人と40代、50代で介護を始めた人とでメリットが異なるからです。

たとえば、介護対象者のほとんどは高齢者となるため、孫のような年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあります。

一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直にお願いしやすいということがあるようです。

大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きぬくことができるよう支援するホスピス。


延命治療(医学の発達と共に進化していくことが多いです)に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を良くする為に専門のスタッフが親身にケアをしてくれるでしょう。
専門のチームには医者と看護師がいるほか、病院によっては薬剤師や麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。



看護師としてスキルアップできる可能性は高いのでより経験を積みスキルを高めたいと考えている方は求人数が少ないので、始めに捜すことから始めましょう。

ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。


人様の役にたつ職業と聞いてどんな職業が思い浮かびますか?まず最初に思いつくのが医者ではないでしょうか。ただ、人の役に立ちたいからと言っても簡単には医者にはなれませんよね。それでは生活に密着した介護のおシゴトはいかがでしょうか。
ネットで口コミを見てみたら1番のやりがいは笑顔で「ありがとう」と言って貰える、元気のなかった方の笑顔が出てきて感謝されるときが多いようです。そのほかにも、キャリアアップしやすいことや日勤のみの求人があったり、夜勤手当のつく夜勤だけ10日だけ働いてアトは自由に過ごせばいいなどわりと自由が聞くシゴトだとわかりました。


シゴトを捜す時によく利用する大手求人サイトですが、色々な業種が掲さいされていて、要望のシゴトが探しにくい、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?業種別の求人サイトの利用をオススメします。特に、介護業界はその傾向が顕著で大手サイトよりも掲さい数が多い場合もあります。


また、職場見学ができる介護関連の転職サイトもあり、施設やシゴト内容、勤務体形、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのもいいでしょう。キャリアを形成することはシゴト上、大切ですね。


キャリアアップすると何がわかりやすく変わるかというと給与が上がります。
有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。

特に、介護業界はその傾向が強いようです。手始めに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。

生活相談員としての条件をクリアして入所から生活までの相談や援助を行なう。要介護者のケアプランを作成するケアマネジャーの資格を取得する。

など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。



また、転職するために求人サイトを利用すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。

ケアホームがどういうものか知っていますか?介護をされている方に尋ね立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活を行なう住居において、家事などの生活支援に加え、ご飯のお世話を初め、入浴や排せつといった介護を提供してくれる施設のようです。

ちなみに、こういった施設は増えているため求人件数は非常に多いです。各施設、スタッフを集めるためにより良い条件を出しています。
なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということを覚えておいてください。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得していると資格手当が支給されます。キャリアップしたいと考えている方にはオススメです。現在、多種色々な求人サイトがネット上に存在していますが、ほとんどの方がどのサイトを利用したらいいのか基準がわからないですよね。サイトを分類すると大聞く分けて2種類があります。飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。



やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいシゴトが見つかりやすいでしょう。


また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特長があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合って事前に質問が出来る事など異なる事がわかりました。

世間的なイメージとして介護業界のシゴトと聞くとシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、特に夜勤の場合は長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージの結果、夜勤はやりたくないなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、日中だけ働くというはたらき方も職場を選べば可能です。

求人情報を調べると日中だけ営業しているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。

また、夜間も介護が必要となる老人ホーム・介護施設でも日勤だけというはたらき方も十分可能です。


シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。

よく、給料を上げたいなら「資格を取得すること」と耳にします。

企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。他にお給料をアップ指せる方法としては、転職があります。

ちなみに、介護業界は「人手が足りない」という話を耳にしたことはないですか?ということは労働者側としては人手不足=求人件数が多いということになりますねので、採用されやすいということなのです。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。
少子高齢化と言われている現在、重要とされているシゴトがあります。

たとえば、介護のシゴトです。



今、重要ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。
気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後の職場復帰もしやす沿うになっています。ケアマネジャーなどの資格取得支援や資格手当もあるので出来る事を増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さ沿うです。資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!

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