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当サイトでは広島県海田町で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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登録料・利用料 無料
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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県海田町の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

広島県海田町で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホームエバーグリーンホーム
〒736-0013 介護老人福祉施設
広島県海田町東二丁目8番6号
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 短期入所療養介護 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

少子高齢化が進行している現在、重要とされているシゴトがあります。

例えば、介護のシゴトです。重要と思われているので求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら思っていた以上に正社員としての求人が見つかりました。

気になる方の多い待遇面も業界全体として取り組み出産・育児休暇制度を設けている企業が多く休暇後の職場復帰もしやすそうになっています。


また。

資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたいという向上心、自分の力で給与を増やしたいと思っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!現在契約社員として働いている方、将来の計画はどうお考えですか?ゆくゆくは正規雇用になりたいという人が多いでしょう。

とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。

一つの方法(事前に調べることで失敗の確率を減らせることもあると思います)として現在勤めている職場から社員登用を目さす、もしくは、正社員として採用してくれる会社へ転職するしかないでしょう。


いろんな職種を包括している転職サイトの利用もおすすめですが今のシゴトの経験をいかしたいとお考えであれば医療福祉系に特化しているジョブパワーズのように職種を限定して掲載している求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。
転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職が決まると祝い金がもらえるサイトもありますよ。人の役に立ちたいと介護士を志す人が増えています。初めて行うことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。

でも安心して下さい。


求人サイトを見てみると未経験・無資格でもOKという企業・施設が多く、働きながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。



少子高齢化社会となり介護求人件数は多いので自分の希望に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができるでしょう。
また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるため実際の現場がどうなっているかを確認してから応募することができるでしょう。「介護をしない」高齢者施設。
というキャッチフレーズの求人情報を見かけることがあります。介護をしないとは一体どういうことなのか調べてみ立ところ、このようなことがわかりました。まず、施設の種類としては自治体の助成をうけて運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型と介護型があり、一般的にイメージする老人ホームとの違いは、老人ホームでは職員が入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)や食事介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴(江戸時代には男女混浴の銭湯が珍しくなかったのだとか)介助はしません。



また、自治体からの助成をうけているので通常の有料老人ホームと比べると低額で利用することができるでしょう。
どういったものでも評判は気になりますよね。就職活動中の方の場合であればそれこそ自分が働きたいと思っている職場がどんなところか気になりますよね。例えば、介護のシゴトでは、人手が足りていなくシゴトが大変、人間関係で苦労しそうなどマイナスな印象を持っている人が多い印象です。求人サイトの中には、採用された方のレビューを載せていたり求人サイトの担当者がページ掲載前に実際に企業に伺って独自のチェックリストを使っていわゆるブラック企業に該当しないかを確認して掲載する・しないを決めているサイトもあるようです。
シゴト選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。
少子高齢化と言われて久しい現代、福祉関係のシゴトの必要性が訴えられています。
しかし、そんな社会の情勢に反するかのように介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。


施設系をふくめた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、福祉系の求人が多いジョブパワーズを見てみました。
チェックしてみた結果、思った以上に募集をしていて、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。

非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、地元で募集がないか捜してみてはいかがでしょう。余暇を有効に使おうと思いパートを初めようとし立ときにどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人条件を見てみると、介護福祉士の資格があるなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。

その場合、休業期間があって不安な方もいるかも知れませんが、多くの施設では未経験者歓迎!経験者優遇という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)スタイルに合った時間にはたらける施設もありますから御自身のスケジュールに合わせて捜してみて下さい。求人サイトで見かけるデイサービスとデイケア、あなたには違いが分かるのですか?ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つのサービスに分類されています。デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたりお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共とおしているのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリのために利用しています。


そのため、施設に通う目的は生活(後で振り返ると懐かしくなることもよくあります)の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させるための支援を行うサービスになります。


はたらく上で大事になるのが給料です。よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。
経営者および人事むけのポータルサイトが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
他にお給料をアップさせる方法(事前に調べることで失敗の確率を減らせることもあると思います)としては、転職があります。
例えば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。
介護業界では資格取得の援助があったり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。企画・事務や販売業など大手の求人サイトの募集要項を見てみると頻繁に出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。



では、40代以降の方はシゴトをどう捜したらいいのでしょうか。
年齢を気にしないシゴトを探す以外にないでしょう。
1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。というのも年齢を重ねたからこその需要があるためです。


一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。


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