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当サイトでは広島県海田町で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県海田町の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

広島県海田町で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホームエバーグリーンホーム
〒736-0013 介護老人福祉施設
広島県海田町東二丁目8番6号
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 短期入所療養介護 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方にお薦めしたいのが介護のシゴトです。
求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。また、取得している資格により支給される資格手当もあるようです。
老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあるようです。
各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、働き方を選択する人も増えてきています。


選択肢を考える人も増えてきています。現在、ネット上にはいろいろな求人サイトがあるようですが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。webサイトを大聞く分類すると2種類になります。

販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。やりたいシゴトが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいシゴトが見つかる確率は高いです。また、職種専門サイト同士の特質を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接やりとりできることなど異なることがわかりました。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接や人間関係の悩み事など勤務時の困りごとの手助けをしてくれるものです。



最初から、正社員として入社しても働いて見たら条件と違ったということもあるようです。



そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。

キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。キャリアアップで得られるメリットは昇給などがあるようです。主な方法としては資格を取る、転職することなどです。


特に、介護業界では、その傾向が顕著です。

まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。
生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


介護対象者のケアプランを造るケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップに繋がります。

また、転職活動で求人サイトを捜してみると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。



色々な職業の総合的な求人サイトの応募条件項目を見てみるとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代以降の方はシゴトをどう捜したらいいのでしょうか。一つの方法としては年齢制限がないシゴトを探すことでしょう。

例えば、介護業界があまり制限のない業界です。
その所以として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。これまでのシゴトで得た別業界での知識の応用や20代の介護士と比べて利用者との年齢差が少ないので親子のような関係になり仲良くなりやすいことが多いなどの利点があるようです。「介護をしない」老人ホーム。というキャッチコピーの求人情報を見かけました。介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、いくつかのことがわかりました。


求人情報を見た施設は自治体の助成をうけて運営している一般型軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。一般型の他に介護型もあり、そのちがいとしては、介護型の場合職員が生活支援の他に入浴や排泄介助もしますが、一般型施設では、職員は生活支援をするのは同じですが入浴や排泄介助はしません。また、自治体からの援助をうけているので老人ホームと比較すると低額で入居することができます。どんなことでも口コミ(口コミで宣伝してもらうために、あえて奇抜な戦略を立てるお店や企業も少なくありません)(最近では、ブログ発やツイッター発の情報から広がることも多いですね)などの評判って気になりますよね。就職活動の場面では自分がはたらこう、応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、人間関係が大変そうなど負のイメージを持っている人が多い印象です。
求人サイトの中には、採用された方による評判を掲さいしていたり掲さい担当者がサイト掲さい前に実際に企業訪問をしていわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして掲さいするかどうか決めているサイトもあるようです。

シゴト選びをする際には企業の情報だけではなく求人サイトの情報も集めましょう。


育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。
どうせならば昔やっていたシゴトに近いこともしくは保有している資格が役にたつものを選びたいですよね。例えば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーでバイトするよりも資格が必要な介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。また会社によっては週1日からでもOKだったり、早く感覚を戻したい方は逆に週5など、自分の生活リズムに合わせてはたらけるのも嬉しいですよね。


ジョブパワーズのように職種が限られている転職・求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。シゴトをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。

よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。
企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格の取得支援を行っている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けていたり、受験回数に制限を設定するなど「制限付き援助の企業」となっています。


その他、収入を上げる方法として、転職があるようです。例えば、介護は「常に人手が不足している」といった話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。

就職活動で要望者が多い印象の事務ですが、大きな会社ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに従い事務員の求人も行なわれていることも多いです。業務内容も来客受付や電話応対、備品の確認・発注や請求書の発行など他の企業と変わらない経験を積めます。



また、介護世界ならではのいいところとして、事務の資格だけでなく介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取ると給与以外に資格手当がもらえます。その資格を取得するための施設・企業側のバックアップ体制も充実していることが多いのでがんばり次第で給与・所得を増やすことができます。

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