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当サイトでは広島県海田町で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県海田町の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

広島県海田町で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホームエバーグリーンホーム
〒736-0013 介護老人福祉施設
広島県海田町東二丁目8番6号
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 短期入所療養介護 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

現在、多種色々な求人サイトがネット上に存在していますが、正直、どのサイトを利用するのがいいかわからないですよね。webサイトを大きく分類すると2種類になります。



販売、企画、サービス業など職種を限定しない全般的なサイトと医療・介護系など1つの職種に絞ったサイトです。やりたいシゴトが決まっている、いままでに得たスキルを使いたいという場合には職種専門サイトの利用を利用した方がいいでしょう。

また、職種専門サイトでも複数のサイトがあり、特徴を比較していくと、応募・面接前に勤務先を見る事が出来るのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特徴なサイトなど異なることがわかりました。



親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームという名称が出てきてそんな方向けに求人サイトや情報サイトで少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、市町村などの地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。介護度が高いため終身での入居が出来るようになっているのです。しかし、公的施設で割合に安価で済むので、人気があり中々入居できないということもあります。

介護保険施設は病院と自宅の間のような場所で要介護者が入居出来るはずです。在宅復帰を前提としており、施設の利用期間も長くて1年間くらいになります。いろいろなわけでお金を貯めたい、自分の夢のための時間をなるべく造りたい、という方にオススメなのが特養(特別養護老人ホーム)を始めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。
求人情報を調べて見たら時給制の雇用の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、夜勤手当を含んで日給25000円などの募集があります。


また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、資格取得を積極的に支援してくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、生活するのに必要な分だけ働いてあとは自由に過ごしている方もいます。介護求人を探しているときにひっかかる単語がありました。



それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の表記の違いです。この2つの施設は同じ施設のイメージを持たれる方も多いかと思うのですが、調べてみ立ところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームとも呼ぶようで、市町村の助成をうける形で比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。サービスの違いとしては、「老人ホーム」では入浴介助や健康管理もおこないますが、「ケアハウス」ではご飯や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。
現代日本は、少子高齢化社会と言われ老人ホームなどの施設が増加しそれに比例するように介護求人件数も増えています。

でも、自分で条件に合ったシゴトを捜すのは大変です。そんな方は派遣会社を利用してみてはどうでしょうか。



登録する利点として、コーディネータが求職者の願望に合った会社を探し、実際に会社見学に同行してくれ、直接施設がわに聴きづらい質問や条件交渉も行なってくれます。見学した紹介先に納得し、勤務開始後も勤務先でのトラブル不安などの相談・解決にも乗ってくれます。場合によっては施設側から正社員登用されることも多いようです。治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命に力を入れるのではなく、患者が日々を穏やかに過ごせるための生活を豊かにするために専門のチームがケアをおこないます。


専門スタッフは医者と看護師と薬剤師がおり、病院によっては麻酔科医、介護福祉士などが待機しています。



看護師としての一皮向ける経験が出来る可能性があるので自身のスキルアップを望んでいる方は求人数が少ないので見かけたら応募してみることをお薦めします。注意点として、報われないことに虚しさを感じることもあるようです。

介護のシゴトをしている御友達とこの前話をしました。



話を聞いていると「シゴトがきつい割にお給料が少ない」と言っていました。きっと、同じように感じている人持たくさんいるでしょうね。
求人サイトや転職情報サイトをみていると最近のトレンドなのか、1つの職種・業種に絞った求人サイトが増えているようです。

職種が限られた求人サイトの中にジョブパワー(車の場合、強いほど燃費が悪くなってしまう傾向にありますし、自動車税なども高くなってしまうでしょう)ズという医療介護系の求人サイトがありました。
このサイトは、申し込んだ人と採用担当とが直接やりとりできるということがウリのようです。
事前に採用担当者とやりとりできるというのは利用する側としては安心して面接をうけることが出来るのでいいですよ。
アルバイトをするとき、何らかの資格を持っている方は資格を活かしたシゴトを探してみることをお薦めします。


資格が必要なアルバイトの時給はコンビニ等と比較すると高く設定されていますし、就職活動の際に、経験がプラスになる可能性があります。


例えば医療・福祉関係の求人サイトジョブパワー(車の場合、強いほど燃費が悪くなってしまう傾向にありますし、自動車税なども高くなってしまうでしょう)ズを見てみると介護福祉士や正・準看護士の資格を所持している方の求人件数は結構多いので気になるという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。このような専門的な資格が必要な職種に絞った求人サイトが増加していますので上手く利用しましょう。



転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかも知れません。

登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接時にどんな質問が多いかや就業中のサポートをしてくれます。転職時に、正社員として入社して実は条件と違いすぐにやめてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き現場を見てシゴト内容が自分に合うか、企業側がもとめていた人材かお互いに確認します。


派遣社員扱いなので派遣期間時の就業や正社員登用時の勤務日などの条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。労働する上で気になるのがお給料ですね。
よく、収入を上げたいなら「資格を取得しよう」と聴きます。企業経営者・人事担当者向けのポータルサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、その内の約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。ちなみに、介護業界は「慢性的に人手不足」という話を聞いたことないですか?つまり、労働者としては人手不足は求人件数が多いと同義なので、採用されやすいということに繋がります。


また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。

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