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当サイトでは広島県海田町で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県海田町の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

広島県海田町で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホームエバーグリーンホーム
〒736-0013 介護老人福祉施設
広島県海田町東二丁目8番6号
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23
介護老人保健施設さくら
〒736-0045 短期入所療養介護 介護老人保健施設
広島県海田町堀川町2-23

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

転職を考えている方は人材派遣会社に登録するのもいいかも知れません。

登録すると転職エージェントから自分の条件にあった求人をしている企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。

正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件が違うということもあるようです。そこで、「紹介予定派遣」で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる正社員での試用期間を派遣社員として現場を見て仕事内容が自分に合うか、企業側がもとめていた人材かお互いに確認します。
また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォロー(サポートしたり、助けたりすることです)する制度です。

できるだけ早くまとまったお金が必要、自分の趣味のことをやりたい、という方に勧めたいのが特養を初めとした24時間やっている介護施設での夜勤です。求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない場合、日給25000円の募集などがあるようです。また、自力で所得を増やす方法として所持している資格によって手当が支給されることも多く、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。



実際に、夜勤専従で働いている方の中には、週に数日、働いてアトは自由に過ごしている方もいるようです。
求人サイトでも広く募集しているデイケアとデイサービス、違いはなんでしょうか?似たようなサービスを提供してくれるイメージをもたれている方もいるかと思いますが違うようです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」と分類されています。
デイサービスは日中施設で過ごして、お昼を食べたり入浴するなどといった介護サービスをうけますが、デイケアというのは、昼間に施設に通うという点は共通しているのですが利用者は介護を目的として通っているのではなくリハビリをうけることが目的となります。
そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。
どういうことでも評判って気になりますよね。



就活をしている方の中には自分が応募しようと検討している職場がどういうところか気になりますよね。
介護の仕事を例にすると、人手不足による激務、職員間での陰口が多そうなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。

求人サイトの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりサイト担当者が記載前に企業訪問をおこない世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してから記載を決めるサイトもあるようです。情報を集めて仕事選びの参考にしてください。



お金はほしいけど趣味の時間も大切にしたい、そういった方が考えるのが夜勤で仕事をすることですが介護の仕事をお勧めします。求人情報を見ると仕事内容自体は忙しそうですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業にくらべ多めに支給されます。また、取得している資格により支給される資格手当もあるようです。老人ホームなど24時間スタッフが必要な施設では、そのため、少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という皆様は仕事決める際に気にしていることはなんですか。多くの人は福利厚生と給与面を気にしていると思います。仕事を始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくて仕事をしていて楽しくないという話を聴くことがあるようです。


介護の仕事をしている方に話を聴く機会があり、聞いてみると面と向かって人に感謝をされるのがまあまあ嬉しい、目に見えてゲンキになっていくのが見ることができて人から必要とされているのが実感できると言っていました。
求人状況を調べると色々な企業が募集を行っていて希望する働き方に合う職場もありそうです。
就職活動で人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)の職種とされている事務ですが、大企業だけをうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行なわれています。
よく行なわれています。
仕事の内容も来客受付や電話応対、備品の発注や見積もり書の発行など一般企業と変わらない経験を得られます。また、介護業界ならではの部分として、事務系資格以外の介護支援専門員やヘルパー2級など事務とは関係ない資格を取得した際には事務資格手当の他に追加で資格手当が貰えます。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いので頑張り次第で給与・所得を増やすことができます。
人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。初めて行なうことは経験がないから大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。でもご安心を。
求人情報を見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。少子高齢化の影響で介護求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設をあせらずに捜すことができます。また、求人をしている企業によっては、前もって職場見学を行っている事もあるので実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。
親の介護が限界になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。

でも、介護サービスってどのような種類があるんでしょうか、介護専門の求人サイトなどを利用して内容を調べてみました。大きい分類として訪問介護・訪問看護などの自宅でうけれる訪問サービス、デイサービスなど基本的に自宅で生活しながら施設に通ってうける通所サービス、よく高齢者介護でイメージする施設に入居して介助をうける施設サービスの3つがあるようです。各種サービスをうける場合、介護内容の違いや運営している団体により月額や入居費用などが変わってきます。どのくらい介護が必要かなど条件の合うサービスを選ぶ参考にして頂戴。介護求人についてインターネットで調べてい立ところ介護職内でも特に評判のいい施設があるようです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者向けの高齢者住宅です。

人気(どうして人々の支持を集めているのかはっきりとはわからないこともあるものです)な施設タイプだと言われていても運営者によっても環境や労働条件が変わります。
避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、経営形態、離職率など多角的にチェックしてください。もし、職場見学ができるなら是非見学をして現場を確認してください。

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