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当サイトでは広島県熊野町で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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【非公開求人】
介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
  • 厚生労働大臣認可サービス!

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クリックジョブ介護では、好条件・高待遇の求人やハローワークに掲載されている求人なども紹介しています。

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

広島県熊野町の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

広島県熊野町で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホーム誠和園
〒731-4215 介護老人福祉施設
広島県熊野町城之堀二丁目28番1号
筆の都ショートステイ
〒731-4223 短期入所生活介護
広島県熊野町川角1丁目4番21号平屋建て・個室21室

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

介護の道ではたらきたいと考えているけど子供がいるため夜間は働けないという方もいるかと思います。それならばデイサービスの求人を探してみることをおすすめします。
デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、食事や入浴などといった介護サービスをうけられるものです。

デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。また、利用者が老人ホームなどに入居するほど重度の介護状態ではないが、介護をしている家族の負担を軽減したいといった理由で利用することが多いと言われているので現場復帰にちょうどのおシゴトだと思います。

現在、ネット上にはイロイロな求人ホームページがありますが、正直、どのホームページを利用するのがいいかわからないですよね。
ホームページを分類すると大聴く分けて2種類があります。


飲食業界、バス運転手など職種を限定しない総合ホームページと医療・介護系など1つの職種に絞ったホームページです。


やりたいシゴトが明確、取得した資格を有効的に使いたいという場合には職種専門ホームページの利用を利用した方がいいでしょう。また、職種専門ホームページ同士の特性を比較していくと、事前に職場見学ができること、採用担当者と応募者が面接前などに直接メールなどで質問できることがわかりました。シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。


キャリアが上がれば給与も上がります。


有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。

まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


要介護者の介護プラン(考えや構想をいうこともあります)を製作するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することでキャリアが上がるので給与面での評価がアップします。
また、転職する際に利用する求人ホームページを見ると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。
介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがハードで夜勤があって時間に自由がない、長時間労働という負のイメージがあるとおもいます。
そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論を言うと日勤だけのはたらき方もできます。

求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。


また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも採用時の交渉次第で日勤だけというはたらき方もできます。
人の役にたつシゴトをやりたい、という想いから介護のシゴトを目さす人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?と不安を少なからず感じてしまいますよね。

でも安心してみて下さい。

求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも多くの企業が問題にしておらず、はたらきながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。



少子高齢化の影響で介護求人は多いので自分の条件に合った労働条件を出している企業・施設を焦らずに探すことができます。

また、事前に職場見学をさせてくれる企業もあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。

医療や介護関係の資格を保持していて就職先を探している、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にオススメな求人・転職情報ホームページといえばジョブパワーズです。
募集情報には業種・職種やお給料だけではなく、介護資格や看護師免許などといった資格所持者を募集しているかがわかりやすく、これまでの経験を生かしやすそうです。

また、ブランクがあるけど大丈夫?年齢制限とか大丈夫?という人むけに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込むことができます。それでも心配という方は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのもいいでしょう。


今のシゴトは楽しいけど職場環境が合わない、出産のためシゴトを辞めたけどそろそろ復帰しようかなという場合、有名な求人・転職ホームページで探してみたけど自分の資格や職歴が生かせるような求人がなかなか見つけられない時があります。
そんな時、どうやって探すと効率がよいでしょうか。

最近、職種を絞った求人ホームページが増えていることをご存知ですか?一例として、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療や福祉関連の求人のみがけい載されています。
同じ地域でパートとして働く場合、資格が必要なシゴトの方が時給が高く設定されているのでぜひ利用しましょう。
治療が難しい病を患う患者さんの苦痛を可能な限り軽減し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質の向上・維持のために専門チームがケアをしてくれます。



専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自分の件検地を高めたいという方は求人数が少ないので、まずは探すことから初めましょう。



注意点として、終末医療は現場のシゴトとは全然違うということは理解しておきましょう。高齢化社会の現代、福祉環境のシゴトの重要性が訴えられています。

しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%もの人が非正規という状態で働いています。施設等を含めた全体でも約半分の人が非正規で雇用されているのが現実です。正社員の求人はほとんどないのかな?と思い、求人ホームページのジョブパワーズを見てみました。見てみた結果、想像していた以上に募集をしており、持っている資格によっては複数の手当が付くこともある求人もありました。正規雇用による待遇改善を図りたいという方はまずは地元で求人がないか探してみましょう。

転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さそうです。登録すると派遣会社のエージェントから自分の要望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談ができます。転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。では、「紹介予定派遣」という制度を利用して働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣制度を簡潔に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しではたらき現場を見てシゴト内容が自分に合うか、企業側が求めていた人材かお互いに確認します。また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。

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