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当サイトでは愛媛県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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情報充実の豊富な求人!
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登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

愛媛県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

はたらく上で大切になるのが給料です。



よく、お給料アップを望むなら「資格を得よう」とききます。経営者および人事向けのポータルホームページが調べた結果では資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、資格の受験回数に制限があったり「援助に制限を設けている企業」のようです。
その他、収入を上げる方法として、転職があります。


たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。

介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には資格手当を付けている企業も多いです。初めて何かを利用するときに評判って参考になるのですよね。
就職活動中の方の場合はそれこそ自分が働きたいと思っている会社の雰囲気や環境は気になるのですよね。

例を挙げると、介護のしごとの場合、人手不足でしごとが大変、職員間での悪口が多沿うなど悪い印象を持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方の評価を載せていたりホームページ担当者がけい載前に実際に企業訪問をして世間的にブラック企業と言われる企業ではないかを確認してからけい載を決めるホームページもあるようです。

しごと選びをする際にはイロイロな情報を参考にしましょう。


人の役に立つしごとをやりたい、という想いから介護のしごとを目指す人が増えています。



どんなことでも初めてやることは大丈夫かな?と不安を少しは感じてしまいますよね。


でも安心して頂戴。

求人ホームページを見てみると未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、働きながらキャリアアップに繋がる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響から介護求人は多く出ているので自分の条件に合った会社・施設を吟味して探すことが出来るでしょう。


また、求人をしている企業によっては、事前に職場見学を行っていることもあるので実際の職場の雰囲気を確認してから応募することも出来るでしょう。

お金は欲しいけど趣味の時間も大切にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。



求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給に加え1夜勤あたりだいたい3000から8000円とその支給額も多めになっています。

また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。

老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専従という労働形態で求人を出している場合もあります。そのため、勤務日数が少なくても高収入が得られ、生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。
同じサービスを提供してくれるようなイメージがありますがどうやらちがうみたいです。
介保では「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2つに分類されています。デイサービスは日中に施設に通い、ご飯やお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなく「リハビリテーションをうけること」になるのです。

そのため、施設に通う目的は生活の介護を目的としたサービスではなく機能を回復させることに重点を置いたサービスとなるのです。
キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。キャリアが上がると給与面で評価がUPします。有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、介護の業界ではその傾向が顕著なようです。まず、最初に初任者研修・実務者研修を受講し資格を手にする。
生活相談員の条件を満たし入所から生活までの相談やサポートを行なう。

介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップに繋がります。また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

病に苦しんでいる患者さんの悩みや苦痛をできる限り排除し、自分らしい生き方を全うできるよう手助けをするホスピス。
延命治療に時間を費やすのではなく、患者の日々の生活の質を良くするために専門のスタッフが親身にケアをしてくれます。

専門チームには医者と看護師のほかに、薬剤師や病院によっては麻酔科医や介護福祉士などが所属しています。看護師としてスキルアップできる可能性は高いので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、積極的に募集を捜しましょう。注意点として、ターミナルケアは報われにくいことから空しさを感じることもあるようです。今のしごと内容には不満はないけど職場環境が合わない、子育てをきっかけにしごとから離れていたけどそろそろ復帰したいなという場合、大手の求人ホームページでしごとを捜してみたけど保有している資格をいかせ沿うなしごとが見つかりにくい時があります。



では、どうやって探せばいいんでしょう。近年、業種・職種を絞った求人・転職ホームページが多くなっています。
たとえば、ジョブパワーズという求人ホームページの場合、医療福祉関連専門の募集だけが載っています。

同じ地域の求人と比較した場合、資格が求められているしごとのほうが給与が高く設定されているので、資格を上手く活用しましょう。

介護求人を捜しているときにひっかかる単語がありました。

それは「ケアハウス」と「老人ホーム」の違いについてです。

一般的には、同じ施設だと思われている方もいると思うんですが、調べてみた結果、「ケアハウス」というものは軽費老人ホームとも呼ばれており、国の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間が管理・運営をしている福祉施設のことのようです。



2つのサービスの違いとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等行ないますが「ケアハウス」ではお昼や洗濯などといった介護レベルが低い方が対象になっています。


痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と思われている方もいるのではないでしょうか。
そんな時は是非、グループホームを利用しましょう。


グループホームとは痴呆性疾患の方を対象にした少人数で共同生活をする施設の事です。



地域密着型サービスなので入居条件として施設と同じ地域に住民票と住居がないと入ることができません。日本では高齢者が増えているという現状があり、施設ではたらく職員の求人が増えています。

愛媛県の方向け医療・介護求人を探している際のお役立ち情報

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愛媛県で介護求人といえばココ!