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当サイトでは新潟県関川村で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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【非公開求人】
介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
  • 厚生労働大臣認可サービス!

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クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
  • 徹底したアフターサポート!

【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

新潟県関川村の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

新潟県関川村で介護求人のおすすめはココ!

特別養護老人ホーム 垂水の里
〒959-3261 介護老人福祉施設
新潟県関川村大字湯沢728番地1
特別養護老人ホーム 垂水の里
〒959-3261 短期入所生活介護
新潟県関川村大字湯沢728番地1
介護老人保健施設 関川愛広苑
〒959-3261 短期入所療養介護 介護老人保健施設
新潟県関川村大字湯沢728-7
介護老人保健施設関川愛広苑
〒959-3261 介護老人保健施設
新潟県関川村大字湯沢728-7

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

ケアホームという言葉を耳にしたことはありますか?本で調べてみ立ところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活を行なう住居にて、日頃の生活支援に加え、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。

なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。各施設、スタッフを集めるために高待遇・好条件の求人を出しています。
なので、求職・転職活動中の方はさまざまな選択肢があるということをおぼえておいて頂戴。


また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を所持していると資格手当が支給される施設もあります。
社会福祉の精神といっしょにスキルアップもできるお勧めの業界です。

シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。

キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。具体的な方法としては資格を取得したり勤務先を変えるなどがあります。
特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。



生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。介護対象者のケアプランを立てるケアマネージャーの資格を取得する。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップに繋がります。

また、転職する際に求人ホームページを閲覧すると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所やはたらきやすいなどの条件が思い浮かぶと思います。

求人情報を見ると時給面で考えた場合、昔、介護福祉士の資格を取得していたなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。

勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設では未経験者OK!経験者大歓迎という求人が多いので心配はいりないでしょう。また、施設によっては週末のみ働くなど時間に融通が聞く施設もあるので無理のない条件のパートを探してみて下さい。

人の役に立つシゴトをやりたい、という想いから介護のシゴトを目さす人が増えています。
スポーツでもシゴトでも初めて行なうことに対して経験がないけど大丈夫かな?と不安を多少なりと感じてしまいますよね。
でも安心して頂戴。求人情報を調べてみると未経験・無資格でも大丈夫という企業・施設が多く、勤務しながら資格取得の手助けをしている企業も多いです。



少子高齢化社会と言われる現在、介護求人は増えているのでご自身の希望条件に合った企業・施設を納得いくまで捜すことができます。また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもあるので実際の現場の雰囲気を知ってから応募することもできます。

最近知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホーム(特養)などの24時間営業といえる施設での夜勤の求人が人気なようです。そのワケとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で生活に必要な分だけ働いてあとは自由に生活するなどご自身の趣味の時間に充てやすいからです。
思っている以上に介護業界ははたらき方に自由があるようで前述のように手当のつく夜勤でのみ働くという方や日中しかはたらけないという方は、デイサービス、デイケアで勤務するというはたらき方もあります。
お金がほしいけどご自身の趣味も大切にしたい、そういった方にオススメしたいのが介護のシゴトです。



求人情報を調べるとシゴト内容そのものは忙し沿うですが多くの会社で夜勤手当がつき、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
また、所持資格により支給される資格手当もあり、自力で給与を増やせます。

老人ホームなど24時間常に世話が必要としている施設では、夜勤専門スタッフで求人を出していることもあります。
手当などを利用して少ない日数で高収入が得られ、勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増えてきています。
奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、ご自身の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方にオススメなのが特養を始めとする24時間体制で運営している介護施設での夜勤です。求人情報を見る限りでは時給制の場合、基本給の他に夜勤手当が1勤務あたり3000から8000円支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。
また、夜勤手当以外にも所持している資格によっては資格手当が支給されることも多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。

実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月に10日前後勤務して残りは自由に過ごしている方もいるようです。

デイサービスとデイケア、求人ホームページを見ているとこのような名称の施設が出てきます。


ほぼ同じじゃないの?と思われている人が大半かと思いますが何やら違うみたいです。介護保険サービスでは「通所介護」と「通所リハビリテーション」の2種類に分類されています。デイサービスは昼間に施設に通って、食事やお風呂に入るといった介護サービスをうけるのですが、デイケアというものは、日中施設に通うというところは共通点なのですが利用している人の目的は介護サービスをうけることではなくリハビリをうけることが目的となります。そのため、通う目的は生活支援を目的にしたサービスをうけるためではなく機能を回復指せることを主たる目的としたサービスになります。

どんなことでも口コミなどの評判って気になりますよね。



求職活動中の方の場合は応募しようと思っている職場の環境などが気になりますよね。


一例として、介護のシゴトのイメージでは、人手不足で激務、職員間での陰口が多沿うなどマイナスなイメージを持っている人が多い印象です。求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者がけい載前に実際に企業に伺ってどういった職場環境か様々な項目を確認してからじゃないとけい載しないと決めているホームページもあるようです。情報収集をしてシゴト選びの参考にしましょう。



総合的な求人ホームページの応募条件を見ているとよく出てくるのがキャリア形成のため29歳まで、39歳までなどの年齢を条件とした求人です。
では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしないシゴトを捜す以外にないでしょう。
1つの例としては、介護業界があまり年齢を気にしていない業界です。そのワケとしては年齢を重ねたからこそできることがあるたからです。


今までに得た別業界での経験の応用や利用者との年齢差が少ないので親子関係のように20代の介護士より早く仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。

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