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当サイトでは東京都で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

東京都の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトはハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、日中だけの勤務って出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけはたらくという働き方も可能です。



求人ホームページなどを見るとわかることですが昼間だけやっているデイサービスなどに勤務すれば、ほとんど夜勤もありません。

また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくという働き方も十分可能です。営業やサービス業など全般的な求人ホームページの応募要項を見ていると多く書かれているのが長期キャリアの形成を考え35歳までといった39歳までといった年齢が条件になっている求人です。では、40代、50代で未経験の場合はどうしたらいいのでしょうか。年齢を気にしないシゴトを捜すの他にないでしょう。一例として、介護業界はあまり制限を設けていない業界です。何故ならば年を取った人だからこそ必要とされている面があるからです。一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり利用者との年齢差が少ないので親子関係のように比較的早く打ち解けることが多いと言われています。大病を患う患者さんの苦痛を極力軽減し、自分らしく生きられるよう援助するホスピス。


延命治療に時間を費やすことよりも、患者さんが日々を過ごすための生活の質を向上指せたり維持をするために専門のスタッフがケアをしてくれます。



専門チームは医師と看護師、薬剤師、病院によっては麻酔科医、介護福祉士らなどによって構成されています。看護師としての一皮むける経験ができる可能性があるので自身の向上を望んでいる方は求人数が少ないので、まずは捜すことからはじめましょう。ただ1つ注意点として、終末医療は報われないことに辛さを感じることもあるようです。
シゴトをする上で気になるのはキャリア形成ですね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。具体的な手段としては資格を取る、転職するといったものがあります。
特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、最初は初任者研修と実務者研修を受けて資格を取る。生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者の介護プランを製作するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格の取得→キャリアアップ→給与アップというステップアップに繋がります。 また、転職する場合に求人ホームページを見ると資格があることでケアマネなどに就職できるなど選択肢が広がります。この頃知って驚いたのですが、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間営業といえる施設での夜勤のシフトは人気なようです。そのわけとしては1勤務ごとの夜勤手当がつく企業が多く、夜勤で週に数回働いてアトは自由に生活するなど趣味や自分の時間を作りやすいからです。
思っている以上に介護業界は働き方に自由があるようで前述のように貯金のために夜勤でのみはたらくという人や日中しか働けないという人は、デイサービス、デイケアで働いている方もいます。転職活動中の方は人材派遣会社を利用するのもいいかもしれません。登録するとエージェントから自分の条件と合う会社が紹介されます。面接対策や就業までのサポートをしてくれます。

正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。

紹介予定派遣とは「正社員などの直接雇用」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。
たとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側も続けて働いてもらいたいかをチェックします。

また派遣といて働いている期間の悩みや正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入って手助けしてくれる制度です。今まで自宅で介護をしてきたけど限界を感じて老人ホームを捜しているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまりききなれない名称が出てきてそんな方向けに求人ホームページや情報ホームページで少し調べてみました。
特養は、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、認知症など介護度レベル3以上の方が入居対象になるでしょう。その介護内容から長期的な利用が可能となっています。
問題点として公的施設は人気がありなかなか入居できないということもあります。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする在宅復帰を前提としたリハビリや医療ケアをしています。
入所期間も長くて1年間くらいになるでしょう。時間に余裕ができたからパートをしようと思っ立ときに選ぶ条件は何ですか?大半の方は家の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。

求人内容を見てみると、介護福祉士の資格を取得しているなど社会資格があると、別途に手当てが付くこともあります。その場合、ブランクがあって不安かもしれませんが多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という募集が多いので心配は無用です。



また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もあるので無理のない条件のパートを捜してみてみてください。
認知症の親や配偶者を介護している人の中には、「家をでて徘徊するような症状が出てきたので、目が離せない」と心配の方もいらっしゃるのではないでしょうか。そのような時に利用したいのが、グループホームです。

グループホームとは認知症でお悩みの方を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。


地域に密着するサービスなので入居する条件には施設と同一地域に住民票と住居が無い場合入ることができません。
日本では少子高齢が問題になっており、介護施設ではたらく職員の求人も増えています。
育児も落ち着き日中の空いた時間にパートをしようと考える方も多いと思います。
どうせやるなら以前やっていたシゴトに近いこともしくは所持している資格がシゴトに役たつものを選びたいですよね。

たとえば、介護福祉士の資格を所持しているならば、コンビニやスーパーではたらくよりもヘルパーなどの介護職は給料がよく、日勤のみということも選べます。会社によっては週1日からでもはたらくことができるなど自分や家族の生活リズムに合わせて働けます。

ジョブパワーズのように職種を限定した求人ホームページも増えているのでご自身の資格や経験を活用しやすくなってきています。

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