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当サイトでは東京都品川区で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

東京都品川区の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

東京都品川区で介護求人のおすすめはココ!

品川区立中延特別養護老人ホーム
〒142-0053 介護老人福祉施設
東京都品川区中延6-8-8
品川区立戸越台特別養護老人ホーム
〒142-0041 介護老人福祉施設
東京都品川区戸越1-15-23
品川区立荏原特別養護老人ホーム
〒142-0063 介護老人福祉施設
東京都品川区荏原2-9-6
社会福祉法人 三徳会 成幸ホーム
〒142-0053 介護老人福祉施設
東京都品川区中延1-8-7
社会福祉法人 三徳会 成幸ホーム
〒142-0053 短期入所生活介護
東京都品川区中延1-8-7
社会福祉法人 福栄会 特別養護老人ホーム 晴楓ホーム 短期入所生活介護
〒140-0002 短期入所生活介護
東京都品川区東品川3-1-8
かえで荘
〒140-0003 介護老人福祉施設
東京都品川区八潮5-1-1品川総合福祉センター
ケアホーム西五反田・さくらハイツ西五反田
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都品川区西五反田3丁目6番6号
品川区立平塚橋特別養護老人ホーム
〒142-0054 介護老人福祉施設
東京都品川区西中延1-2-8
晴楓ホーム
〒140-0002 介護老人福祉施設
東京都品川区東品川3-1-8
ニチイホーム 大森
〒140-0013 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区南大井6-4-1
ニチイホーム南品川
〒140-0004 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区南品川4丁目13番1号ニチイホーム南品川
メディカルホームまどか西大井
〒140-0015 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西大井五丁目23番13号
介護老人保健施設   ケアセンター南大井
〒140-0013 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都品川区南大井5-19-1高齢者保健福祉複合施設
介護老人保健施設   ケアセンター南大井
〒140-0013 介護老人保健施設
東京都品川区南大井5-19-1高齢者保健福祉複合施設
品川区立八潮南特別養護老人ホーム
〒140-0003 介護老人福祉施設
東京都品川区八潮5-9-2
品川区立戸越台特別養護老人ホーム
〒142-0041 短期入所生活介護
東京都品川区戸越1-15-23
品川区立荏原老人短期入所施設
〒142-0063 短期入所生活介護
東京都品川区荏原2-9-6
品川区立中延特別養護老人ホーム
〒142-0053 短期入所生活介護
東京都品川区中延6-8-8
品川区立八潮南特別養護老人ホーム 短期入所生活介護事業
〒140-0003 短期入所生活介護
東京都品川区八潮5-9-2
品川区立平塚橋特別養護老人ホーム
〒142-0054 短期入所生活介護
東京都品川区西中延1-2-8
グッドタイムホーム・不動前
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西五反田5-25-13
グランダ大井町
〒142-0043 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区二葉一丁目4番15号
ロイヤルサニー
〒140-0015 介護老人福祉施設
東京都品川区西大井2-4-4
アライブ品川大井
〒140-0014 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区大井5-21-18
ケアホーム東大井
〒140-0011 地域密着型特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都品川区東大井5-8-12
ロイヤルサニー
〒140-0015 短期入所生活介護
東京都品川区西大井2-4-4
メディカルホームボンセジュール東品川
〒140-0002 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区東品川3-17-25
品川区立杜松特別養護老人ホーム
〒142-0042 地域密着型介護老人福祉施設入所者生活介護
東京都品川区豊町4-24-15
かえで荘
〒140-0003 短期入所生活介護
東京都品川区八潮5-1-1品川総合福祉センター
ファミリアガーデン 品川
〒141-0032 地域密着型特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区大崎3-20-9
品川区立杜松特別養護老人ホーム
〒142-0042 短期入所生活介護
東京都品川区豊町4-24-15
ニチイホーム不動前
〒141-0031 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都品川区西五反田5-22-13ニチイホーム不動前
品川区立上大崎特別養護老人ホーム
〒141-0021 短期入所生活介護
東京都品川区上大崎3丁目10番7号
品川区立上大崎特別養護老人ホーム
〒141-0021 介護老人福祉施設
東京都品川区上大崎3-10-7

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

アルバイトを捜す時、何か資格を保有している方は所持している資格を有効活用することをお勧めします。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職をするときに経験が役たつ可能性があります。例えば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や正・準看護士の資格を持っている方の求人募集は比較的多いので資格を持っているという方は地元で募集されていないか確認してみてはいかがでしょうか。近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増加していますので上手に利用しましょう。あなたはケアホームをご存知ですか?調べて見立ところ、障害程度区分2以上に該当する障害者に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、入浴や排せつ、食事などの介護も提供する施設とのことです。


なお、少子高齢化に伴い介護業界では常に人不足に陥っているため求人件数は多いです。

スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。ですので、休職や転職を考えている方は各種の選択肢があるのです。また、資格取得支援制度を採用している施設や、資格を取得していると資格手当が支給されます。介護でもっとキャリアアップしたいと考えている方には転職でスキルアップするのも1つの方法です。現在、 ネット上には各種の求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。大聞くグループ分けすると2種類になります。

飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。
やりたいしごとが決まっている、せっかく資格を取得したし有効的に使いたいという場合には職種・業種を絞った専門サイトを使用したほうが条件のいいしごとが見つかりやすいでしょう。



また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特性があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特性なサイトなど異なることがわかりました。少子高齢化時代の今、福祉関係のしごとの必要性が叫ばれています。


しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用という状態で働いています。

施設系を含めた全体でも約半数の人が非正規雇用です。正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人・転職情報サイトのジョブパワーズを見てみました。調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、持っている資格により手当がついている場合もありました。
待遇改善を望まれている方はまずは地元で求人がないか捜してみましょう。一般的なイメージとして介護のしごとと聞くとしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。


そのイメージを持っているからか、できれば夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって無理なのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけというはたらき方も可能です。



求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。
また、24時間対応が必要な老人ホームなどの施設でも条件交渉をして許されれば日勤だけはたらくというはたらき方も十分できます。
介護求人についてウェブで調べてい立ところ介護士内でも特に人気の職場というものがあるようです。

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避けたい事業者の見分け方としては、人材募集広告が常に出ている、職員の平均年齢、賃金設定や福利厚生 などに注目しましょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認しましょう。しごと捜しで大手求人サイトを見る人は多いですが、業種が多すぎて、希望の職種が捜しにくい、採用社数が少ない、という事はありませんでしたか?専門の求人サイトを利用した方が賢明です。介護業界は大手サイトよりもけい載件数が多い傾向にあります。一方で、介護をあつかう転職サイトの中には実際の職場を見学できるサイトもあり、施設やサービス、しごと内容、どんな患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。

この種のサイトの中には長年タイアップしている企業もあり、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。みんなはしごと・職場の選び方ってどうされていますか。多くの人はしごと内容と給与を気にしていると思います。しごとを始めて見た結果、給与はいいけどやりがいがなくてしごとが面白くないという話をたまに聴きます。
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では、40代、50代の方の場合はどうしたらいいのでしょうか。
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例を挙げると、介護業界はあまり制限のないようです。

その所以として、年齢を重ねた人だからこそできることがあるためです。

一例として、今まで別業界で得た知識や経験から新しい発見があったり利用者との年齢差が少ないので親子のようにリラックスしてもらえる、仲良くなりやすいことが多いなどの利点があります。親の介護を見越して手に職として介護を始める40代、50代の方が増えています。

普通の求人サイトではナカナカ40代、50代可能という求人は少ないですが介護の世界では、40代、50代でもOKなことは珍しくありません。新卒と40代、50代で介護を始めた人とで利点がちがうからです。例えば、利用者のほとんどは高齢者となりますので、孫くらいの年齢の人に頼み事やお願いをするのに気が引けてしまうことがあるのです。一方、40代、50代の方であれば、年齢が近いからか「親子の関係」のような感覚で素直に接しやすいという事があるようです。

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