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当サイトでは東京都江東区で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
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介護求人の対応エリア 全国
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介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

東京都江東区の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

東京都江東区で介護求人のおすすめはココ!

老人短期入所事業 あじさい
〒136-0074 短期入所生活介護
東京都江東区東砂4丁目20番15号
深川愛の園
〒135-0041 介護老人福祉施設
東京都江東区冬木16-7
特別養護老人ホーム あそか園
〒135-0002 介護老人福祉施設
東京都江東区住吉1-17-11
特別養護老人ホーム らん花園
〒135-0043 介護老人福祉施設
東京都江東区塩浜2-7-2
特別養護老人ホーム 北砂ホーム
〒136-0073 短期入所生活介護
東京都江東区北砂六丁目20番30号
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〒136-0073 介護老人福祉施設
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ショートステイ カメリア
〒136-0071 短期入所生活介護
東京都江東区亀戸3丁目36番5号特別養護老人ホームカメリア
介護老人保健施設 かがやきライフ江東
〒135-0051 介護老人保健施設
東京都江東区枝川三丁目8番18号
介護老人保健施設 清らかの里
〒136-0074 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区東砂四丁目20番2号愛育メディカルセンター
介護老人保健施設 清らかの里
〒136-0074 介護老人保健施設
東京都江東区東砂四丁目20番2号愛育メディカルセンター
介護老人福祉施設 あじさい
〒136-0074 介護老人福祉施設
東京都江東区東砂4丁目20番15号
医療法人社団 湖聖会 介護老人保健施設 キーストーン
〒136-0071 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区亀戸3-36-1
医療法人社団 湖聖会 介護老人保健施設 キーストーン
〒136-0071 介護老人保健施設
東京都江東区亀戸3-36-1
特別養護老人ホーム あそか園
〒135-0002 短期入所生活介護
東京都江東区住吉1-17-11
特別養護老人ホーム カメリア
〒136-0071 介護老人福祉施設
東京都江東区亀戸3丁目36番5号
特別養護老人ホーム 塩浜ホーム
〒135-0043 介護老人福祉施設
東京都江東区塩浜2-7-17
特別養護老人ホーム三井陽光苑
〒136-0075 介護老人福祉施設
東京都江東区新砂3-3-37
ローズ・ガーデン
〒135-0023 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区平野1-2-20
介護老人保健施設 メディケアイースト
〒136-0075 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区新砂3-3-38
介護老人保健施設 メディケアイースト
〒136-0075 介護老人保健施設
東京都江東区新砂3-3-38
大島ケアハートガーデン
〒136-0072 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区大島五丁目34番23号
深川やすらぎの園
〒135-0013 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区千田21番3号
特別養護老人ホーム 塩浜ホーム
〒135-0043 短期入所生活介護
東京都江東区塩浜2-7-17
特別養護老人ホーム江東ホーム
〒135-0016 介護老人福祉施設
東京都江東区東陽2-1-2
むつみ園
〒135-0033 介護老人福祉施設
東京都江東区深川2丁目14番11号
介護専用型ケアハウスあかね
〒136-0072 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都江東区大島7-38-15
介護老人保健施設 かがやきライフ江東
〒135-0051 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区枝川三丁目8番18号
東京城東病院附属介護老人保健施設
〒136-0071 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区亀戸9丁目13-1
江東ホーム
〒135-0016 短期入所生活介護
東京都江東区東陽2-1-2
深川愛の園
〒135-0041 短期入所生活介護
東京都江東区冬木16-7
特別養護老人ホームコスモス
〒136-0072 介護老人福祉施設
東京都江東区大島9-6-16コスモス老人福祉施設
特別養護老人ホーム三井陽光苑
〒136-0075 短期入所生活介護
東京都江東区新砂3-3-37
短期入所施設 らん花園
〒135-0043 短期入所生活介護
東京都江東区塩浜2-7-2
老人保健施設 らん すずらん
〒135-0043 介護老人保健施設
東京都江東区塩浜2-7-3
そんぽの家 錦糸町
〒135-0001 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区毛利2-7-15そんぽの家錦糸町
東京城東病院附属介護老人保健施設
〒136-0071 介護老人保健施設
東京都江東区亀戸9丁目13-1
特別養護老人ホームあかつき苑
〒136-0072 介護老人福祉施設
東京都江東区大島7丁目38番15号
コスモス短期入所施設
〒136-0072 短期入所生活介護
東京都江東区大島9-6-16
ローズ・ガーデン深川
〒135-0023 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区平野1?1?6
介護老人保健施設 葵の園・江東区
〒136-0073 介護老人保健施設
東京都江東区北砂2-18-1
特別養護老人ホーム東雲芳香苑
〒135-0062 短期入所生活介護
東京都江東区東雲2丁目2番29号
特別養護老人ホーム芳香苑
〒135-0062 介護老人福祉施設
東京都江東区東雲2丁目2番29号
医療法人社団高裕会 深川立川病院付属扇苑南砂
〒136-0076 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区南砂一丁目11番12号
そんぽの家 東砂
〒136-0074 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区東砂8-22-6
ニチイホーム住吉
〒136-0073 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区北砂一丁目10番1号ニチイホーム住吉
特別養護老人ホームあかつき苑
〒136-0072 短期入所生活介護
東京都江東区大島7丁目38番15号
医療法人社団 葵会 介護老人保健施設 葵の園・江東区
〒136-0073 短期入所療養介護 介護老人保健施設
東京都江東区北砂2-18-1
特別養護老人ホーム 故郷の家・東京
〒135-0043 介護老人福祉施設
東京都江東区塩浜1-4-48
介護付き有料老人ホーム たのしい家江東亀戸
〒136-0071 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区亀戸9-3-13
介護専用型ケアハウス 故郷の家・東京
〒135-0043 特定施設入居者生活介護 軽費老人ホーム
東京都江東区塩浜1-4-48故郷の家・東京
応援家族 東京ベイ潮見
〒135-0051 特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム
東京都江東区枝川3丁目8-16

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

「介護をしない」高齢者施設。

が売り文句の求人情報が掲さいされていました。

できるだけ介護をしないとはどういうことなのか調べてみたところ、こういったことがわかりました。
まず、施設の種類としては地方自治体・社会福祉法人が運営している軽費老人ホーム(ケアハウス)のことでした。

一般型と介護型があり、2つの違いとしては、介護型施設では職員が入浴やご飯介助をしますが、軽費老人ホームでは、職員はお風呂の準備はしますが入浴介助はしません。

また、自治体からの援助をうけているので通常の有料老人ホームとくらべると低額で利用することが可能です。転職活動中の方は人材紹介会社を利用するのも良さ沿うです。例えば介護士の場合、登録すると派遣会社のスタッフから自分に合った求人をしている会社が紹介され、面接対策や就業中の悩みの相談が可能です。


正社員として採用されても実際の条件と求人時の条件がちがうということもあります。


では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。



紹介予定派遣とは正社員としてはたらく前提で働き「派遣社員」のいいとこを取ったような制度で、派遣社員としてお試しで働き介護業界では特に気にする人が多いと言われる人間関係や、企業側としても勤務態度などをお互いチェックできます。

慣れていない人が多い正社員登用時の条件交渉や派遣期間中の悩みを派遣会社が間に入って交渉してくれる制度です。

介護のしごとへの復帰を願望しているのですがおこちゃまがいるし昼間しかはたらけない、という方もいると思います。そんな方におすすめしたい求人はデイサービスのおしごとはいかがでしょうか。デイサービスでは利用者が日中に施設に通い、他の利用者といっしょにご飯や機能訓練といった介護サービスをうけるものです。デイサービスは日中にオープンしているため夜勤は基本的にはありません。
また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態ではないけれども、在宅介護をしてくれる家族の負担を軽減させたり、他人とのコミュニケーションを目的とし利用する人も多いので現場復帰にはおすすめなのです。



あなたは介護のしごとについてどのような印象を抱いていますか?恐らく多くの方は「きつい、汚い、給料が安い」の3Kだと感じているのではないでしょうか。



でも、本当のところはどうなのでしょうか。



実は、介護のおしごとというのは働きやすい上自由がきくしごとなのだ沿うです。

例えば、日中だけ営業しているデイサービスの求人なら夜勤がないのですし、また1日中可動している老人ホームなどでも日勤のみという選択肢が可能です。

また逆に、夜勤をすると夜勤手当がつくので積極的に夜勤に入ることで収入を増やす方や、夜勤だけを月10日くらい出て残りは自由に過ごすという方もいる沿うです。しごとをする上でキャリア形成って気になりますよね。



キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。

主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護業界はそのような傾向にあるようです。

まずは、初任者研修と実務者研修をうけて資格を取得する。


生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。


要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。



など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。また、転職活動で求人ホームページを探してみると資格があればケアマネとして職に就けるなどの選択肢が人がります。介護のしごとと聞くと世間一般のイメージとしてしごとはハードで時間の自由が利かない、夜勤がある、長時間労働というよくないイメージがあるとおもいます。

そのイメージを持ってしまい、夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日勤だけという働き方も可能です。求人ホームページを見るとわかりますが日中だけ運営されているデイサービスなどに勤務すれば当然、日中のみはたらく形になります。
また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも日勤だけという働き方も十分可能です。しごと探しで大手求人ホームページを見る人は多いですが、カテゴリー分けが分かりにくく、目当てのしごとにたどり着けない、そもそも載っている件数が少ない、といったことはないですか?特定の業種に特化した求人ホームページを利用して下さい。

大手ホームページよりも介護の専門ホームページの方が掲さい数が多いことがあります。



また、転職ホームページによっては職場見学ができる介護系ホームページもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者(病気に感謝できるようになると、克服できるとよくいわれます)さんがいるのかなど環境や雰囲気をあらかじめチェックできます。
こういったホームページの中には顔なじみの企業もあり、面接に立ち会ったことがあるエージェントもいますからどんな質問が多いか確認するのも良いでしょう。持っていたイメージ以上に、介護業界内では特別養護老人ホームなどの24時間体制で介護している施設での夜勤の求人が人気なようです。
そのわけとしては夜勤手当が多くつくので夜勤で10日間くらい働いてアトは自由に生活するなど自分の夢のための貯金や趣味に時間が使いやすいからです。

このように思っている以上に介護のしごとは働き方に自由があるようで前述のように夜勤でのみはたらくという方や親の介護のために日中しかはたらけないという場合でも、デイサービス、デイケアで勤務するという働き方もあります。
お金が欲しいけど自分の趣味も大事にしたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を見ると業務内容は忙し沿うですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。



また、資格手当の制度があり自力で所得を増やせます。
老人ホームを初めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみはたらく夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。各種手当を活用し、少ない日数で高収入が得ることができ、勤務サイクルが変わらないので夜勤専門という少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。一例をあげると、介護業です。



今、大事ということは求人件数も多いのではないかと少し求人ホームページを見てみたら思っている以上に正社員としての募集が見つかり驚きました。

気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている企業が多く職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。
資格取得へのスキルアップやそれに伴う資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目指したいという向上心を持っている方にも良さ沿うです。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!


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