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当サイトでは滋賀県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

滋賀県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

親の介護が大変で老人ホームの利用を考えているけど、介護保険老人施設(老健)と特別養護老人ホーム(特養)というよくわからない名称が出てきてちがいがわからない。

そんな方向けに求人サイトなどで少し調べてみました。



特別養護老人ホームは、地方自治体や社会福祉法人が運営する公的施設で、寝たきりや認知症など要介護度の高い人が入居対象になります。


そのため、長期的な入居にも対応しています。
問題点として公的施設は人気があり中々入居できないということもあります。介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており入所期間は最長でも1年間くらいとなります。少子高齢化が進行している現在、重要とされているしごとがあるのです。たとえば、介護のしごとです。


今、重要ということは求人件数も多いのではないかと少し求人サイトを見てみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後に職場復帰もしやす沿うです。また。資格取得支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目指したい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。
条件のいい会社は争奪戦になるので早めにご応募を!自由な時間が多いのでパートを始めようと考えた時にどんな条件で探しますか?多くの方は家から近い、時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。



勤務キャリアにブランクがあって不安(これを感じているとなかなか幸せにはなれないものです)な方もいると思うのですが、多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。


また、施設によっては土日のみはたらくなど時間に融通が聞く施設もありますからご自身のスケジュールに合ったパートを探してみて下さい。ご自身の夢のために早くお金を貯めたい、ご自身の趣味の時間をできるだけ作りたい、という方にぴったりなしごとが特養を始めとした24時間開いている介護施設での夜勤です。

求人情報を調べて見ると時給制の雇用の場合、1勤務あたり3000から8000円が夜勤手当として支給、時給制ではない場合、夜勤の日給25000円など募集などがあるのです。


また、それ以外にも資格を取得すると資格手当が追加で支給され、その資格取得を支援してくれる企業がとても多いです。実際に、夜勤しか働きたくない方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。



しごとをする上で気になってしまうのがお給料ですよね。

よく、収入を増やしたいなら「資格を学ぼう」と耳にします。人事担当者向けのポータルサイトが調査した結果では資格の取得援助をしている会社は約75%、その内の約30%は支援期間があったり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。

他に給与を上げる方法としては、転職があるのです。たとえば、介護業界は「年々人手不足が問題になっている」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。

また、介護業界は積極的に資格取得の援助を行なっていたり資格取得後にはお給料が増える制度を設けている企業も多いです。介護求人誌を見ていた時に気になる単語がありました。



それは「老人ホーム」と「ケアハウス」です。

この2つの施設は、同じ施設のようなイメージがあるかも知れませんが、介護職の方に尋ねたところ、「ケアハウス」とは軽費老人ホームのことであり、市町村の助成をうけることで比較的リーズナブルな費用で入居できる福祉施設のことで、「老人ホーム」は民間運営で自治体の助成をうけていない施設のことのようです。


2つのサービスのちがいとして具体的には、「老人ホーム」には入浴介助等おこなわれますが、一方の「ケアハウス」では食事や洗濯などの介護度の低い方が対象になっています。


ケアホームという言葉を聞いたことはありますか?インターネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居にて、日常生活支援にプラスし、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。

なお、介護業界では慢性的に人手不足のため求人件数は多いです。
スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。なので、求職・転職活動中の方は色々な選択肢があるということをおぼえておいて頂戴。
また、施設によっては資格取得支援があるところや、資格を取得していると資格手当が支給されます。社会福祉の精神と一緒にスキルアップもできるお奨めの業界です。情報量が多い大手求人サイトですが、色々な業種が掲載されていて、希望のしごとが探しにくい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?特定の業種に特化した求人サイトを利用しましょう。



介護業界については専門サイトの方が大手サイトよりも掲載数が多いかも知れません。

一方で、介護関連のサイトには職場見学ができる転職サイトもあり、設備の充実度、サービス内容、どのような患者さんがいるのかなど、職場環境を事前にチェックできます。こういったサイトの一部には長年交流がある企業も存在し、面接に同席しているエージェントもいますので質問の傾向を聞いてみるのも良いでしょう。

キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。



キャリアが上がれば給与も上がります。

具体的な手段としては資格を取る、転職するなどがあるのです。


特に、介護業界では、その傾向が顕著です。


まず、始めに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。



生活相談員の条件を満たして入所から実生活までの相談や援助をする。
要介護者の介護プランを作成するケアマネージャーの資格を取得する。
など、資格を取得することが=キャリアアップ=給与アップにつながります。

また、転職する場合に求人サイトを見ると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。あなたがたはしごと・職場の選び方で気にしていることはなんですか。



多くの人はどういったしごと内容なのかと給料面を見ていると思います。



実際にそれでしごとを始めてみたけどやりがいを感じられない、しごとが面白くないという話をたまに聞きます。


介護士の知り合いと話す機会があり、聞いてみると面と向かって利用者からありがとうを言われるとすごく嬉しい、元気のなかった人がどんどん元気になっていくところを見れて自分が人の役に立つしごとをしていると実感できると言っていました。求人状況はどうなっているのか見てみると色々な会社が募集をかけていて一人一人の働き方にあった職場が見つけられ沿うです。

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