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当サイトでは神奈川県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

神奈川県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

ケアホームがどういうものか知っていますか?インターネットで調べてみたところ、障害程度区分2以上に該当する方に対して、共同生活住居において、家事等の日常生活支援に加え、夜間には入浴・排泄・食事などの介護を提供する施設ということのようです。

また、介護業界は少子高齢化で施設が増えているため、求人件数は多いです。

スタッフを募集している施設は、好条件であることも珍しくありません。ですので、転職を考えている方は選択肢が多いということをおぼえておいて下さい。

他にも、資格取得の支援を行っている施設があったり、資格を取得することで資格手当が付与されることもあります。

社会福祉の精神と共にスキルアップもできるお勧めの業界です。



趣味の時間も大事にしたい、趣味のためにお金を貯めたいそんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。求人情報を調べてみると業務は大変沿うですが夜勤手当のつく会社が多く、基本給の他に1夜勤でだいたい3000から8000円くらい支給されます。
老人ホームなど24時間介護を行なっている施設では、老人ホームを始めとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤のみ働く夜勤専従スタッフを募集しているケースもあります。



勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という生活サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という労働形態を選択する人も増加しています。



最近、介護士の方の話を聴く機会がありました。

その時に初めて知ったのですが実は介護業界は実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。
話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高く性別がキャリアアップやスキルアップの障害にはならなく資格取得の費用を会社が負担してくれるなどサポートをしてくれる会社が多いみたいです。



また、介護業界は人手不足と言われており、常に求人があるので求職時に採用がされやすく、資格を持っていればUターン就職を考えても困りません。


介護のしごとの代表的なイメージとしてしごとがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、特に夜勤の場合には長時間労働というマイナスの印象を持っている方もいると思います。そのイメージが強いからか、夜勤は嫌だなぁ、昼間だけ働くのは出来ないのかなぁと思っている方も多いのではないでしょうか。結論を言うと日勤だけの働き方もできます。求人情報をネットで調べてみると日中だけオープンしているデイサービスなどに勤務すれば、基本的に夜勤はありません。


また、24時間やっている老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけという働き方も可能です。



アルバイトを探す時、何か資格を保有している方は所持している資格を有効活用することをお勧めします。


資格が必要なバイトの時給はスーパーのバイトなどよりも高く設定されていますし、就職するときにバイトの経験が良いように働くかもしれません。たとえば医療に特化した求人サイトジョブパワーズの場合、介護福祉士や看護師の資格を有している方の求人は多数記載されているため資格所有者は近辺で募集されていないかチェックしてはどうでしょう。


近年、専門的な資格を有した職種限定の求人サイトが増加していますのでうまく利用しましょう。一念発おこして脱サラして起業をしたけど失敗してしまった。
そんなタイミングで介護のしごとに出会う40代、50代の方もいる沿うです。
今までのしごとと関係なくても大丈夫?未経験でも求人しているの?という疑問を思ってしまいますが、介護の世界では始めるのに年齢は関係ありません。また、40代、50代での中途入社の場合、年齢が近いので利用者も気楽に感じるのか若い人よりも早く仲良くなることもある沿うです。


他にも、別のしごとをやってきた知識や人脈から職場内で今まで当然と思ってきたことが変化していくこともあります。そのため、介護求人では59歳までとほぼ年齢制限のない募集が多いようです。情報量が多い大手求人サイトですが、多様な業種を記載している分、目当てのしごとが捜しづらい、採用社数が少ない、ということはありませんでしたか?専門サイトを捜した方が効率的です。

介護業界は大手サイトよりも記載件数が多い傾向にあります。また、介護系サイトの中には職場見学が可能な転職サイトもあり、施設やサービス、しごと内容、どんな患者さんが入院しているかなど職場の雰囲気をあらかじめ確認できます。このようなサイトの一部には数年来、付き合いがある企業も存在し、面接に同行しているエージェントもいますから質問の内容を聞いてみるのも良いでしょう。

生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思う時にどんな条件で捜しますか?多くの方は家から近い、給与面での条件が良いなどが思い浮かぶと思います。


求人条件で待遇を見てみると介護福祉士の資格があるなど特別な資格を取得していた場合、資格手当がつくこともあります。勤務キャリアにブランクがあって不安な方もいると思いますが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので心配はいりません。また、施設によっては週末のみ働くなど時間に融通が聴く施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて下さい。


転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかもしれません。

登録すると派遣会社のエージェントから自分の願望している条件の企業が紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。最初から正社員として入社して、実は求人時の条件と違ったということもあります。



そこで、「紹介予定派遣」という労働形態で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたような制度で、いわゆる試用期間中を派遣社員としてたとえば、実際の介護現場を見て職場が合うか、企業側もつづけて働いて貰いたいかをチェックします。
派遣期間の就業や正社員登用時の条件交渉を派遣会社が間に入ってフォローする制度です。

少子高齢化と言われているいま、大事と言われているしごとがあります。
一例をあげると、介護業です。今、大事ということはあまたの求人があるのではないかと少し調べてみたら正社員としての募集が思っていた以上に多かったです。
気になる待遇面も業界全体として理解があるのか出産・育児休暇制度を設けている会社が多く職場復帰もしやす沿うな業界だと思います。
スキルアップ支援やそれに伴う資格手当も設定されているので上を目さしたい、給与を増やしたいという向上心を持っている方にも嬉しいですね。条件のいい会社は人気なので早めにご応募を!

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