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当サイトでは奈良県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

【ジョブパワーズエージェント】
ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

  • 最短即日でご紹介!
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介護求人すぐみつかるナビでは、サイトに掲載していない非公開求人を用意しています。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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クリックジョブ介護では現在、面接ごとに交通費1,000円支給するキャンペーンを実施中です。


情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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【様々な希望条件に対応可能】
きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

奈良県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

親の介護を見越してしごととして介護をはじめる40代、50代の方が増えています。

一般的な求人サイトでは中々4、50代可の求人はあまりないですがヘルパーや介護の世界においては、年齢はあまり関係ない場合があります。


新卒で入ってきた人と40代、50代で介護をはじめた人とでメリットが異なるからです。

たとえば、利用者の多くは高齢者となるため、孫くらいの年齢の人に頼み事やおねがいをするのに気が引けてしまうことがありますね。それに対し、ある程度年齢を重ねている方に頼む場合、親子のような関係性を築きやすく素直に接しやすいということがあるようです。少子高齢化と言われている現在、重要とされているしごとがあります。
例としては、介護のしごとです。
大切なしごとということは求人も多くなっているのではないかと少し調べてみたら思っていた以上に正社員としての募集が多くて驚きました。



気になる待遇面は業界全体として意識しているのか出産・育児休暇制度のある企業が多いので休暇後の職場復帰もしやす沿うな雰囲気です。
キャリア形成のための資格取得支援や取得後には資格手当も設定されているのでできることを増やしたい、上を目さしたいという向上心を持っている方にも良さ沿うです。
資格取得支援など会社ごとに条件が変わりいい条件の会社は人気なので早めにご応募を!痴呆の症状がでているご家族を介護されている人の中には、「うろつきなどの症状が出てきたので、目を離せない」と実感されている人も多いのではないでしょうか。


そのようなお悩みを抱えている方に御勧めするのがグループホームです。グループホームとは要介護者を対象にした少人数で共同生活をする施設のことです。

地域に特化したサービスなので入居条件に施設と同じ地域内に住居と住民票を所持している必要がありますね。日本では高齢者が増えているという現状があり、施設で働く職員の求人が増えています。最近、TVのCMなどで老人ホームのCMが増加しています。それに伴い介護求人件数も増えています。


でも、自分で色々なサイトを利用して条件に合ったしごとを見つけるのは大変です。



そんな方は派遣会社への登録を考えて見てはどうでしょうか。登録していいところとしては、エージェントが職者の希望に合った職場を捜し、実際に職場見学に同行してくれ、色々確認をしてくれます。



直接企業側に聴きづらい質問や労働条件の条件交渉も行なってくれます。

見学した紹介先に納得し、施設側の条件を満たすと勤務先でのトラブルなどの相談にも乗ってくれます。


中には、施設側から正社員として登用されることも多いようです。

契約社員として働いている方に質問です。将来の計画はどのようにお考えですか?いずれは正社員になりたいという人が大半かと思います。



とはいえ、実際にはどうしたら正社員になれるのでしょうか。一つの方法として現在勤めている職場から社員登用を目指す、あるいは、正社員として雇ってくれる会社へ転職するかのどちらかではないでしょうか。


職業が包括されている転職サイトの利用もいいのですが今勤めているおしごとの経験をより活用したいなら医療福祉分野専門の求人サイトジョブパワーズのように一部の職種のみを限定して掲さいしている求人サイトを利用してみてはいかがでしょうか。転職・求人サイトによっては検索条件の絞り込みが充実していたり、就職祝い金が出るなど特性のあるサイトも多いのでいろいろ見てみましょう。奨学金を早く返済したい、お金を貯めたい、自分の趣味の時間をできるだけ取りたい、という方に勧めたいのが特養をはじめとした24時間利用者のいる介護施設での夜勤です。
求人情報を見ていると時給制の施設の場合、夜勤手当として1勤務あたり3000から8000円が支給、時給制ではない契約社員などの場合、日給25000円前後の募集があります。また、それ以外にも資格を得ると追加で資格手当が支給されることが多く、その介護関連資格取得をサポートしてくれる企業がとても多いです。
実際に、夜勤専従で働いている方の中には、月の3分の1くらい働いてあとは自由に生活している方もいるようです。キャリア形成ってしごとの上では重要ですね。
キャリアが上がると給与面で評価がUPします。


有効な手段としては資格を取る、転職するなどがあります。特に、その傾向は介護業界では顕著です。



手はじめに、初任者研修・実務者研修を受講して資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。
要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。


など、資格の取得→キャリアアップ(より高いスキルや能力を身につけたり、資格をとるなどして、自分の市場価値を高めることをいいます)→給与アップというステップアップにつながります。 また、転職するために求人サイトを利用すると資格を所持しているとケアマネとしての就業など選択肢が広がります。

夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、沿ういった方が考えるのが夜勤でしごとを行うことですが介護のしごとをお勧めします。求人情報を見るとしごと内容自体は忙し沿うですが夜勤手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回でだいたい3000から8000円くらい支給されます。また、所持している資格により支給される資格手当も貰えます。


老人ホームをはじめとした24時間体制で介護を行なっている施設では、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。手当などを利用して少ない日数で高収入が得られて、勤務サイクルが変わらず一定であることから夜勤専従という夜勤専従という選択肢を選ぶ人も増えてきています。


介護求人についてwebで調べてい立ところ介護職内でも特に人気の施設タイプというものがあるようです。それは、利用者が日中に利用するので夜は自由なデイサービスや24時間体制で老人介護サービスを行っていて夜勤手当がつく有料老人ホームの夜勤、比較的介護度の低い利用者が多い高齢者住宅です。施設の種類によって人気に差があることは確かですが、運営者によっても環境や労働条件が変わります。優良な事業者の見分け方としては、人材募集広告が出る頻度、職員の平均年齢、経営形態や賃金設定などに注目した方がいいでしょう。また、職場見学ができるなら是非見学をしてどんな利用者が多いのかや現場の雰囲気を確認した方がいいでしょう。現在、インターネット上にはさまざまな求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいか判らないですよね。webサイトを大聴く分類(特徴や個性に合わせて行われていることがほとんどです)すると2種類になります。販売、営業、アミューズメント系など職種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系など1つの職種専門サイトです。やりたいしごと、持っている資格を有効的に使いたいという場合には職種を絞ったサイトを利用したほうがやりたいしごとが見つかる確率は高いです。



また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特性があり比較していくと、応募・面接前に勤務先を見ることができるのがウリ、担当者と応募者が直接気になることを質問できることなど特性が異なることがわかりました。

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