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当サイトでは奈良県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

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就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

奈良県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

シゴトをする上では気になるのが給与です。

よく、賃金を上げたいなら「資格を取ろう」と言われます。企業経営者・人事担当者むけのポータルサイトが調べた結果によると資格取得援助をしている企業は約75%、そのうちの約30%は支援期間を設けたり、受験回数に制限を設けるなど、「援助に制限をつけている企業」となっているようです。他に給金を増やす方法としては、転職がありますね。たとえば、介護業界は「人手不足」という話を聞いたことはないですか?つまり、労働者側としては人手不足すなわち求人件数が多いということですので、採用されやすいということですね。介護業界では積極的に資格取得の援助を行なっている企業も多いですし資格取得者には収入が増えるよう資格手当を付与している企業も多いです。アルバイトをお探しで何か資格を持っている方は資格をいかせるようなアルバイトを探してみてはいかがでしょう。資格が必要とされるバイトの時給は比較的高めですし、就職する時に経験が役立つかもしれませんよ。


たとえば福祉関係に強いジョブパワーズという求人サイトを例に挙げると看護師や介護福祉士の資格を所持している方の求人件数はすさまじく多いので気になるという方は地元で募集がないか試しに見てはどうでしょうか。ここ数年、専門的な資格所有者限定の求人サイトが増加していますので上手に利用しましょう。
介護のシゴトの代表的なイメージとしてシゴトがきつい上に、夜勤などで時間に自由が利かない、長時間に及ぶ労働というあまり良くないイメージがあるとおもいます。
そのイメージの結果、長時間の夜勤はやりたくないなぁ、日勤だけって出来ないのかなぁと思った方、結論から言えば日中だけはたらくというはたらき方も可能です。求人サイトを見るとわかりますが日中だけ運営されている施設で働けば、何か特別なことが起きない限り基本的に夜勤はありません。
また、24時間営業とも言える老人ホーム・介護施設でも面接時などに施設側と交渉し日勤だけというはたらき方も可能です。

現在、インターネット上には多彩な求人サイトがありますが、正直、どういった基準でサイトを選べばいいかわからないですよね。
サイトをカテゴリー分けすると大聴く分けて2種類になります。

飲食関係、企画事務など職種・業種を限定しない総合的なサイトと医療・介護系、ホテル業界専門など1つの職種・業種専門サイトです。
やりたいシゴトが明白、取得した資格を有効的に使いたいという場合には業界を絞った専門サイトを選択した方がやりたいシゴト内容が見つかりやすいでしょう。


また、職種を絞ったサイトの中でもサイトごとの特長があり比較していくと、事前に職場見学が可能なことや、企業に対する口コミ評価があるサイト、採用担当者と応募者が直接連絡を取り合えるのが特長なサイトなど異なることがわかりました。



夢のためにお金を貯めたい、趣味の時間に昼間は充てたい、そんな方は介護で夜勤をするのはどうでしょう。

求人情報を見ると業務内容は忙しそうですが夜勤をすると手当がつく企業が多く、基本給に加え夜勤1回あたりだいたい3000から8000円くらいと他の職業に比べ多めに支給されます。

また、取得している資格により支給される資格手当もあります。

老人ホームなど24時間介護をしている施設の場合、夜勤専門スタッフを募集しているケースもあります。勤務サイクルが一定であることから夜勤専従という勤務サイクルが夜勤のみと変わらないことから労働形態を選択する人も増加しています。キャリア形成ってシゴトの上では重要ですね。
キャリアアップすると具体的に給与が上がるなど評価もアップします。主な方法としては資格を取る、転職することなどです。

特に、介護業界では、その傾向が顕著です。
まず、はじめに初任者研修・実務者研修を受講してから資格を取得する。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。など、資格を取ることでキャリアが上がり給与のアップにつながります。
また、転職するために求人サイトを利用すると資格を所持していればケアマネとして就業できるチャンスも広がります。

子育て落ち着いたから空いた時間にパートをやってみようと考える方もいらっしゃるのではないでしょうか。

どうせやるなら以前やっていたシゴトに近いことあるいは所持している資格が役立つものを選びたいですよね。


仮に、介護福祉士の資格を所有してい立とすると、コンビニエンスストア等ではたらくよりもヘルパーといった介護職は給与が高く、日勤夜勤も選べます。

また会社によっては週1日からでもOKなど自分の生活リズムに合わせて働けそうです。

ジョブパワーズのように職種を絞った求人サイトも増えてきているので自分の資格・経験を有効活用しやすくなってきています。


空いた時間を有効に使うためにパートをしようと思った時に何を基準に探しますか?多くの方は自宅の近所や時給が高いなどの待遇を思い浮かべると思います。
求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を持っていると資格手当が支給される場合もあります。
その場合、休業期間があって不安な方もいるかもしれませんが、多くの施設ではブランクがあってもOK!未経験でも大丈夫という求人が多いので心配はいりません。



また、施設によっては生活スタイルに合った時間に働ける施設もありますので自分の条件に会うパートを探して見て下さい。
親の介護に限界を感じて老人ホームの利用について調べているけど、介護保険老人施設と特別養護老人ホームというあまり聴きなれない名称が出てきてどこがどう違うのかわからない。



そんな方むけに求人サイトなどインターネットを利用して少し調べてみました。
特別養護老人ホームは、地方自治体が運営する公的施設で、寝たきりや要介護度3以上の方が入居対象になります。



その介護内容から長期的な利用が可能となっています。


しかし、公的施設という性質上、人気がありナカナカ入居できないということもあります。



介護保険施設は主に医療ケアやリハビリを必要とする基本的には在宅復帰を前提としたリハビリなどの機能回復をメインにしており入所期間は最長でも1年間くらいとなります。加速する高齢化社会、福祉関係のシゴトの重要性が訴えられています。
しかし、時代に反し、訪問系介護サービス従事者の約65%が非正規雇用で働いているというのが日本の現状です。施設系を含めた全体から見ても約半数もの人が非正規で働いているのです。
正社員での募集をあまり行なっていないのかな?と思い、求人サイトのジョブパワーズを見てみました。


調べてみた結果、自分が思っていた以上に募集をしていて、所持している資格により資格手当がついている募集もありました。

非正規ではなく、正規雇用での就業を考えている方は、まずは近所で求人がないか探してみてはいかがでしょう。



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