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当サイトでは群馬県で医療・介護求人をお探しの方に、医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。医療・介護業界への就職・転職を考えている方必見です!

少子高齢化が進む日本において介護業界は成長産業と言われています。

そして、最も意義があり、最も需要のあるお仕事の一つとも言えるでしょう。

しかしながら、労働条件が悪く志半ばに現場を離れてしまったという人も多いのが現実です。

そんな危機的状況を打破するべく介護離職ゼロを実現するための政策として、2017年12月に政府は約1,000億円規模の財源を投入し介護職の待遇改善に乗り出すことを閣議決定しました。

そのため、現場に復帰したいと考えている方、より良い条件の職場に転職したいと考えている方は今がチャンスなのです。

しかし、いざ介護求人を探そうと思っても、インターネットには情報が溢れすぎていて、どのサイトを利用すれば良いのかわからないという方も多いと思います。

そこで当サイトでは介護求人に特化し厳選した4サイトをご紹介します。

医療・介護系に特化した求人サイトであれば、一般的な転職サイトでは取り扱っていない好条件の求人が多数寄せられています。

介護求人を探している方は、医療・介護系に特化した求人サイトを上手く活用し、働き甲斐があり、条件にも満足できる職場環境を見つけましょう。

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徹底的なお客様目線No.1!
おすすめ度 ★★★★★
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス ジョブパワーズエージェントあり(無料)
介護士の求人数 約2,000件※2018年6月
就労形態 正職員、契約職員、パート・アルバイト
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

医師、薬剤師、保健師、助産師、看護師、臨床検査技師、診療放射線技師、臨床工学技士、PT・OT・ST、医療ソーシャルワーカー、管理栄養士/栄養士、登録販売者、看護助手、歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手、介護支援専門員、相談員、サービス提供責任者、介護職/ヘルパー、サービス管理責任者、生活支援員、児童発達支援管理責任者、児童指導員、福祉用具専門員、介護タクシー・ドライバー、調理師・調理員、事務・受付など

勤務先

デイサービス、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護事業所、病院・クリニック、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)など

  • 求人登録数2000件以上!
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ジョブパワーズでは、豊富な求人数とエージェントの適格なアドバイスを受けることで最短3日での内定も可能です。

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ジョブパワーズでは、現場をよく知る経験豊富なプロ達による転職相談を無料で受け付けています。会社の不満でも今日の愚痴でも何でも気軽にご相談ください。


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おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス 専任コーディネーターあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、パート
介護求人の対応エリア 東京都
求人職種

機能訓練指導員、サービス提供責任者、生活指導員、計画作成担当者、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護施設、訪問介護事業所、グループホーム、有料老人ホームなど

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転職サポートサービス 専任エージェントあり(無料)
介護士の求人数 30000件※2018年6月
就労形態 正社員、契約社員、パート
介護求人の対応エリア 全国
求人職種

介護職、ケアマネージャー、生活相談員、サービス提供責任者、オペレーター、管理職(リーダー)、管理職(管理者・施設長)、リハビリ職(理学療法士)、リハビリ職(作業療法士)、看護職など

勤務先

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、小規模多機能、デイサービス・デイケア、訪問介護、定期巡回・夜間対応、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問入浴、病院・クリニックなど

  • 求人登録数30000件以上!
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情報充実の豊富な求人!
おすすめ度 ★★★★☆
登録料・利用料 無料
転職サポートサービス アドバイザーあり(無料)
介護士の求人数 非公開
就労形態 正社員、契約社員、パート・アルバイト、派遣
介護求人の対応エリア

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、愛知県、福岡県、北海道

求人職種

ヘルパー・介護職、生活相談員、サービス提供責任者、管理職・管理職候補、ケアマネージャーなど

勤務先

デイサービス、訪問介護、グループホーム、小規模多機能型居宅介護、障害者施設、有料老人ホーム(有料)、老人保健施設(老健)、特別養護老人ホーム(特養)など

  • 高時給の派遣サービス!
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きらケア介護求人では、サイトには掲載されていない非公開の求人や、施設の雰囲気、評判など、自分ではなかなかでは知ることが難しい情報も充実しています。

【派遣サービス】
きらケア介護求人では、正社員、契約社員、パート以外に、人材派遣サービスも行っており、介護業界での「理想の働き方」を徹底サポートします。

まとめ

当サイトは医療・介護求人に特化したサイトを厳選し、ランキング形式で紹介しています。

群馬県の方向け介護求人のQ&A

介護求人の就職・転職サービスを利用して医療・介護業界への就職・転職を考えているけど、すぐに仕事は見つかるかな?どんな職場があるのかな?など、様々なご不安を抱えている方も多いかと思います。
ここでは介護求人の就職・転職サービスについてや、医療・介護業界に関する疑問・質問をQ&A方式でご紹介します。

Q.無料で利用できますか?

A.できます

介護求人サイトは医院や老人施設、介護事業所等から受け取る手数料や、求人広告掲載料によって運営されているため、利用者は全てのサービスを無料で利用することができます。

Q.正社員の募集はありますか?

A.あります

正職員(正社員)、契約職員(契約社員)、パート・アルバイト、派遣といった勤務形態よりお仕事を探すことができます。

Q.募集している職種を具体的に教えてください

A.医療・介護系に関する人材を幅広く募集しています

医師、保健師、看護師、診療放射線技師、PT・OT・ST、管理栄養士/栄養士、看護助手、歯科衛生士、歯科助手、相談員、介護職/ヘルパー、生活支援員、自動相談員、介護タクシー・ドライバー、事務・受付、薬剤師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、医療ソーシャルワーカー、登録販売者、歯科医師、歯科技工士、介護支援専門員、サービス提供責任者、サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、福祉用具専門員、調理師・調理員など。

Q.日勤のみ・夜勤のみの募集はありますか?

A.あります

日勤のみや夜勤のみなど、条件を絞って検索することが可能です。

Q.どのような施設での求人がありますか?

A.介護を要する人のための施設を中心に様々な施設の求人があります

デイサービス・デイケア、病院・クリニック、居宅介護支援事業所、特別養護老人ホーム(特養)、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域包括支援センター、小規模多機能型居宅介護、グループホーム、リハビリ訪問看護ステーション・リハビリ看護センター(リハビリセンター)、介護老人保健施設(老健施設)、定期巡回・夜間対応、訪問入浴、訪問介護、障害者施設などがあります。

Q.未経験・無資格ですがお仕事はありますか?

A.あります

資格のない方や無資格の方でも申し込み可能な求人はたくさんあります。

無資格取得支援や社外研修費補助を設けている職場もありますので、気になる職場が見つかったら各介護求人サイトのエージェントに相談してみましょう。

Q.介護職に就くにあたり持っていると有利な資格はありますか?

A.あります

自動車運転免許、介護福祉士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、歯科衛生士、正看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、社会福祉士、精神保健福祉士、言語聴覚士、社会福祉主事任用資格、薬剤師などの資格を有していると医療・介護系の転職には有利です。

Q.ブランクがあるのですが大丈夫ですか?

A.大丈夫です

各介護求人サイトいずれもブランク可の求人もたくさんありますので、今のライフスタイルに合ったお仕事探しをおすすめします。

Q.50代ですがお仕事はありますか?

A.あります

20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという職場も多く、年齢不問の募集もたくさんあります。

Q.処遇改善交付金とは何ですか?

A.介護職員の賃金改善のために設けられた制度です

直接介護を行っている者へ雇用形態問わず支給されます。支給方法は定期昇給や手当など事業所によって異なります。

Q.処遇改善交付金がもらえてないのですが…

A.いくつか可能性が考えられます

処遇改善交付金は直接介護を行っている者への支給のため管理者やケアマネージャーは対象外となります。

また、届けての手続きが煩雑のため、小規模な事業所ほど手続きに割く時間がなく処遇改善加算の取得のための届け出を出せていないという場合もあります。

求人内容に処遇改善交付金が明記されているというのも選ぶポイントの1つと言えますね。

医療・介護求人を探しているときに役立つコラム

生活にゆとりをもたせようとパートを始めようと思った時にどんな基準でさがしますか?多くの方は自宅から近い、時給がいいなどの条件を思い浮かべると思います。求人情報で待遇を見てみると、介護福祉士の資格を持っているなど社会資格を取得していれば資格手当がつくこともあります。



子育てなどで長期休業でブランクがあり不安な方もいるはずですが多くの施設では休業期間があっても大丈夫!経験不問という施設が多いので安心して応募できると思います。また、施設によっては都合に合った時間にはたらける施設もありますから自分のスケジュールに合ったパートを捜してみて下さい。
この前、介護士の人と話をする機会がありました。
その時に介護の仕事について話を聞いて見立ところ実は、想像している以上に転職やステップアップをしやすい業界のようです。



話によると、介護の現場ではもともと女性の比率が高くスキルアップやステップアップを考えた際に性別が関係なく資格取得を会社がおうえんしてくれるなど多彩な援助を設けている会社が多い沿うです。また、人手不足っていう話を聞いたことがあると思います。

人手が足りていないということは常に求人があるので今から始める方でも採用されやすく、資格を持っていればUターン、Iターンで地方に行っても職捜しに困りにくいです就職活動で志望者の多い事務ですが、名の知られているような企業ばかりうけていませんか?少子高齢化の影響で近年、介護施設が増えてきており、それに伴い事務員の求人が頻繁に行われています。
よく行われています。仕事の内容も来客受付や電話応対、請求書づくりなど一般的なイメージと変わらない経験を積めます。



また、介護業界ならではの制度として、簿記検定などの事務仕事に関する資格以外にも介護福祉士や看護師免許などの事務とは関係ない資格を取得した場合に資格手当制度があります。その資格を取得するための支援制度も充実していることが多いのでがんばり次第で給与・所得を増やすことができます。

人の役にたちたいと介護士を志す人が増えています。どんなことでもですが、未経験だけど大丈夫かな?とどうしても不安を感じてしまうのですよね。

でもご安心を。
求人ホームページを見たら未経験・無資格でも大歓迎という会社・施設も多く、はたらきながらキャリアアップにつながる資格取得を支援している企業も多いです。少子高齢化の影響で介護求人は多いので自分の条件に合った企業・施設をじっくりと捜すことができます。
また、企業によっては、事前に企業訪問ができることもある為実際に仕事のイメージを確認してから応募することもできます。

介護の仕事に復帰を考えているけれどおこちゃまもいるし夜間や残業は無理と言う方もいると思います。

そんな方にお勧めの求人はデイサービスのお仕事です。デイサービスは要介護者が昼間施設に通い、他の利用者と供に食事や体操などといった介護支援をうけられるものです。デイサービスの営業時間は日中のため、夜勤は基本的にありません。また、利用者は老人ホームなどに入居しなければいけないほど重度の要介護状態にはなっていないけど、介護をしてくれている家族の負担を少なくしたり、他人とコミュニケーションをとるために利用する方も少なくないので、現場復帰にぴったり良い環境なのではないでしょうか。
親族の介護をしてきたけど負担になってきた方の中には、介護サービスの利用を検討している方もいると思います。でも、介護施設ってどのような種類があるんでしょうか、介護施設のページや求人情報ホームページから調べて見ました。

カテゴライズすると自宅に訪問して入浴介助などをしてくれる訪問サービス、基本的に自宅で生活しながら日帰りで施設に通って介助をうける通所サービス、3つ目が有料老人ホームなどの施設に入居してうける施設サービスになります。老人ホームなどに入居する場合、介護の必要性のちがいや企業運営・地方自治体運営で費用や寝たきり以上の方が対象になるなど条件が変わってきます。
介護の必要度によって条件の合う施設がちがうので情報収拾をしましょう。医療関係の資格を所持していて就職先を捜している、あるいは転職をしようかと考えている方、そんな方にオススメな求人転職情報ホームページがジョブパワーズです。募集情報には職種や給与だけ載っているのではなく、介護資格士の免許や、看護師の免許など資格を持っている人を募集しているかわかりやすく、前職の経験をいかしやす沿うです。また、ブランクが長いけど大丈夫?年齢制限はセーフ?という人むけに自分の条件に合うよう細かく検索機能で絞り込向ことができます。
それでも条件が合致するか不安という時は採用担当者と応募者で直接やりとりができますので、その場で聞いてみるのも良いと思います。転職活動中の方は人材紹介会社に登録するのもいいかも知れません。



登録すると転職エージェントから自分の願望に合う企業を紹介され、面接対策や就業までのサポートをしてくれます。



転職時に、正社員として入社して実は条件とちがいすぐに辞めてしまうということもあります。
では、「紹介予定派遣」という形で働いてみるのはどうでしょうか。
紹介予定派遣制度を簡単に説明すると「正社員」と「派遣社員」のいいとこ取りをしたようもので、実際に働いて見てから正社員になるかを決める制度です。現場を見て介護が必要な患者がいるか、企業側がもとめる人材か確認できます。
不安な派遣期間時の就業や正社員登用時の給与や勤務時間などの条件交渉を派遣会社が企業と転職者の間に立ってフォローする制度です。どんなことでも評判って気になりますよね。

就活をしている方の中には自分が応募しようと思っている職場がどんなところか気になりますよね。


一例として、介護の仕事のイメージでは、人手不足で激務、人間関係がギクシャクしてい沿うなど良くないイメージを持っている人が多い印象です。
求人ホームページの中には、採用された方による職場への評価を載せていたりホームページ担当者が記載前に企業訪問を行ないいわゆるブラック企業に当てはまらないかをチェックして問題があったら記載しないと決めているホームページもあるようです。仕事選びをする際には多彩な情報を参考にしましょう。


仕事をする上で気になるのはキャリア形成ですね。
キャリアが上がれば給与も上がります。

有効な方法としては資格を取ったり転職するなどがあります。

特に、その傾向は介護業界では顕著です。まず、最初は初任者研修と実務者研修をうけて資格を取る。生活相談員の条件をクリアして入所から生活までのカウンセリングやサポートをする。要介護者の介護計画をプランニングするケアマネージャーの資格を取る。

など、資格を取得すればキャリアアップするので昇給にも繋がります。また、転職活動で求人ホームページを捜してみると資格を持っていることでケアマネにも就職できるといったように選択肢も広がります。

群馬県の方向け医療・介護求人を探している際のお役立ち情報

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